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Directora del SernamEG sostuvo encuentro con Subdirectora General para el Emprendimiento y la Promoción Profesional de las Mujeres, del Instituto de la Mujer de España

La Directora del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Laura Echeverría Correa, se reunió con Begoña Suárez Suárez, Subdirectora General para el Emprendimiento y la Promoción Profesional de las Mujeres del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades de España, dependiente del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad de ese país, quien le dio a conocer la iniciativa “Promociona”, que tiene por finalidad que más mujeres se incorporen a cargos directivos en las empresas.

En el encuentro también estuvo presente Carlos Robles Fraga, embajador de España en Chile, y Rafael Coloma, Consejero jefe en Oficina Económica y Comercial de dicha Embajada.

Begoña Suárez entregó a la Directora Nacional del SernamEG, detalles de la iniciativa “Promociona”, que el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad de España, a través del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, impulsa desde el año 2013, en conjunto con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), con el objetivo de generar sensibilización, formación, desarrollo profesional, liderazgo y promoción de mujeres directivas para mejorar y facilitar su acceso a puestos de toma de decisión en sus empresas.

La personera española indicó que “con el Proyecto Promociona queremos que más mujeres participen en la actividad empresarial española y en puestos de mayor responsabilidad. Que nuestras empresas y la sociedad en su conjunto se beneficie de una mayor diversidad en la toma de decisiones estratégicas en las organizaciones. Este proyecto pretende desarrollar en las mujeres directivas que participen, las habilidades necesarias para liderar con éxito su organización con el mayor impacto en la misma, en sus equipos y en otras mujeres directivas”.

Por su parte, la Directora Laura Echeverría, destacó que se trata de una muy buena iniciativa, y que está en la línea de lo que el servicio ha venido impulsando en nuestro país, a través del programa Buenas Prácticas Laborales y Trabajo Decente para la Igualdad de Género.

Junto con ello, la autoridad del SernamEG expresó su intención de poder desarrollar trabajo de cooperación entre el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades de España y el SernamEG, ya que “ambas instituciones trabajan por el gran objetivo de avanzar hacia el cambio cultural que permita eliminar las barreras y brechas que impiden que las mujeres se desarrollen plenamente en el mundo del trabajo remunerado, y en todos los ámbitos de la sociedad”.

Iniciativa Promociona se desarrollará en Chile

En el encuentro se informó además, que este miércoles recién pasado la Subsecretaría de Economía de nuestro país, suscribió un convenio con el fin de poder llevar a cabo la iniciativa Promociona en Chile.

En este proyecto participan la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), ICARE y la Universidad Adolfo Ibáñez, entidad académica que llevará adelanta el perfeccionamiento para mujeres para la alta gerencia.

De este modo, Promociona Chile es un plan de desarrollo para el género femenino en el ámbito profesional que surge en España, donde es promovido por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (SSSI) en alianza con Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas (ESADE) de ese país.

En Chile este proyecto tiene como objetivo mejorar el acceso de las mujeres a los puestos directivos, comités de dirección y consejos de administración de empresa para seguir avanzando, además de crear liderazgos compartidos promoviendo actuaciones destinadas a sensibilizar a empresas, además de capacitar a un número significativo de mujeres para mejorar su acceso a puestos de mayor responsabilidad en sus empresas.

http://www.minmujeryeg.gob.cl/prensa-sernameg/directora-del-sernameg-sostuvo-encuentro-subdirectora-general-emprendimiento-la-promocion-profesional-las-mujeres-del-instituto-la-mujer-espana/

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Gobierno Presente con más de 600 atenciones en feria Errazuriz

Más de 600 atenciones registró el tercer Gobierno Presente que la Gobernación Provincia de Iquique instaló en calle Orella, entre 18 de Septiembre y Arturo Fernández, en el sector de la tradicional Feria Errázuriz, y que contó con la participación de funcionarios de distintos servicios públicos que no solo difundieron la oferta programática del gobierno sino que además hubo vacunación de perros, chequeo básico de salud, renovación de carné de identidad y tres personas cumplieron con el Censo 2017.

“Este es el tercer Gobierno Presente, de un total de doce, que como gobernación organizamos en Iquique, Alto Hospicio y las caletas para que los vecinos y las vecinas, que a veces no pueden ir a los servicios públicos, puedan consultar, preguntar e informarse de los distintos programas que tiene el gobierno”, dijo el gobernador Francisco Pinto.

En el Gobierno Presente participaron funcionarios de la Gobernación Provincia de Iquique, Gobierno Regional, Minvu, Onemi, Servicio de Registro Civil e Identificación, PDI, Gendarmería, seremi de Transportes y Telecomunicaciones, Seremi de Bienes Nacionales, Fosis, Senama, Injuv, seremi de Educación, Servicio de Salud Iquique, Sernageomin, Prodemu, Sernameg, Sernatur, INE, Sename, Sence, Senda e IPS.

PROGRAMACION 2017

18 de mayo, Alto Hospicio, Santa Rosa; 3 de junio, Iquique, sector del Cementerio N° 1; 23 de junio, Alto Hospicio, Techado del Gimnasio Municipal; 7 de julio, Iquique, Barrio El Morro; 28 de julio, Alto Hospicio, El Boro; 19 de agosto, Caleta Chanavayita; 8 de septiembre, Alto Hospicio, Feria La Quebradilla; 29 de septiembre, Caleta Rio Seco y 20 de octubre, Alto Hospicio, La Pampa.

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Presidenta Bachelet visita a Nabila Rifo en Coyahique

Durante esta mañana la presidenta Michele Bachelet visitó a Nabila Rifo, dentro del marco de su visita por Aysén.

Recordemos que hace unos días se declaró culpable a la ex pareja de Nabila por los daños físicos causados y actualmente se está a la espera de la sentencia ante estos cargos.

La presidenta se refirió a esta situación, manifestando que “para mi ha sido muy impactante lo que pasó con ella”, indicando que el gobierno a través del SeremiEG está brindando todo el apoyo a la joven madre de 29 años.

Además señaló que “Estamos apoyándola en su recuperación para volver a hacer una vida lo más normal posible dentro de lo terrible que ha significado esta tremenda agresión y violencia contra la mujer que sufrió Nabila”, agregando que “Hemos venido a verla para escucharla, saber de ella, y asegurarle algunos apoyos que le permitan reaprender a vivir, aunque la veo que aprendió a moverse muy bien en el espacio en el que está”, por lo que la mandataria se mostró bastante dispuesta a apoyar a la joven.

 

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Directora nacional y directoras regionales del SernamEG, se suman a denuncias contra matinal Bienvenidos por tratamiento periodístico en caso de Nabila Rifo

La directora del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Laura Echeverría Correa, adhirió a la denuncia realizada por la Ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Claudia Pascual Grau, ante el Consejo Nacional de Televisión, por el tratamiento periodístico que el matinal Bienvenidos dio al caso de Nabila Rifo el día miércoles 12 de abril, iniciativa a la que también se sumaron las directoras regionales del SernamEG, a través de sus cuentas institucionales en Twitter.

En la oportunidad, en el programa publicaron los detalles de la declaración del ginecólogo que examinó a Nabila Rifo luego del brutal ataque que vivió en mayo de 2016, mientras transmitían detalles del juicio que se lleva a cabo contra Mauricio Ortega, único imputado por femicidio frustrado en este caso.

La directora de Sernameg Tarapacá, Milena Flores Reigadas, se sumó a la denuncia contra el canal 13 y el programa matinal Bienvenidos,  en la página oficial del Consejo Nacional de Televisión vía internet en https://www.cntv.cl/denuncias

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Sernameg invita a sumarse a Escuela de Emprendimiento Femenino 2017

Un total de cuarenta cupos para ser parte de la Escuela de Emprendimiento Femenino de Sernameg Tarapacá y ejecutada por la Universidad Arturo Prat, se encuentran abiertas para las mujeres interesadas en sumarte a esta iniciativa.

El profesional del Programa Mujeres, Asociatividad y Emprendimiento (MAE) de Sernameg, Patricio Arriaza, explicó que estos espacios formativos están dirigidos a mujeres que desarrollan un emprendimiento de nivel medio con potencial de crecimiento, y cuyo valor agregado es el fuerte énfasis en su empoderamiento”.

Agregó además que “se buscar relevar la asociatividad como fuente de crecimiento y sustentabilidad de sus negocios o actividad productiva independiente”, explicó Arriaza.

Sobre los contenidos de la Escuela de Emprendimiento, Arriaza, detalló que consiste en un curso con duración mínima de 30 horas, divididas en los siguientes 6 módulos: Empoderamiento de la Mujer, Autonomías y Ejercicio de Derechos, Gestión y Desarrollo de habilidades blandas, Gestión de la Empresa. Educación Financiera, Asesoría Técnica para el fortalecimiento del negocio y los procesos de Asociatividad, Uso de las Nuevas Tecnologías de la Comunicación y la Información y Instrumentos públicos y privados de fomento productivo e innovación. 

REQUISITOS

  • Mujeres con emprendimientos y/o actividad productiva de al menos un año de antigüedad
  • Mujeres con ficha de postulación a los programas de “Mujer y Trabajo” del SernamEG (venir a oficinas de SERNAMEG para aplicar ficha)
  • Preferentemente emprendedoras que desarrollen emprendimiento de artesanía, reciclaje y productos de creación propia.
  • No haber participado en la escuela de emprendimiento año 2015 y 2016.
  • De todas las postulantes se seleccionaran a 40 y 5 en lista de espera

INSCRIPCIONES

Las mujeres emprendedoras que deseen inscribirse deben concurrir a las dependencias de Sernameg Tarapacá, ubicada en Tadeo Haenke 2223, de la ciudad de Iquique, de lunes a jueves de 09:00 a 17:00 horas y viernes de 09:00 a 16:00 horas. En el lugar se les proporcionará la ficha oficial y el asesoramiento respectivo por el encargado del Programa Mujeres, Asociatividad y Emprendimiento (MAE), Patricio Arriaza.

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Encargadas Regionales del Programa Buen Vivir de la Sexualidad y la Reproducción del SernamEG se reunieron en encuentro nacional

Con el fin de compartir experiencias, dialogar respecto a los desafíos para el año 2017 y generar un espacio de encuentro y reflexión en torno a los derechos sexuales y reproductivos de la diversidad de mujeres del país, se desarrolló el Encuentro Nacional de encargadas regionales del programa Buen Vivir de la Sexualidad y la Reproducción del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, quienes se congregaron el 5 y 6 de abril en el Hotel Plaza San Francisco, en Santiago.

El encuentro contó con la participación de la Subdirectora del SernamEG, María Luisa España Le-Feuvre, y de la Directora del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Laura Echeverría Correa, quien compartió las principales orientaciones estratégicas del programa, oportunidad en que destacó la importancia del trabajo intersectorial que se realiza con las municipalidades en los distintos territorios.

En ese sentido, la Directora Nacional del SernamEG explicó que para el año 2017, el programa Buen Vivir de la Sexualidad y la Reproducción, enfrenta desafíos importantes de posicionamiento y profundización de su estrategia de intervención. “Es fundamental el trabajo territorial que desarrollan las Direcciones Regionales, para primero conocer a las y los actores relevantes en los territorios, generar alianzas estratégicas, sensibilizar, trabajar la intersectorialidad y avanzar en la incorporación del enfoque de género en las políticas públicas que se desarrollan en el nivel local. En el caso de este programa el enfoque territorial permite responder a la diversidad de mujeres, conocer sus necesidades  y, a través de los talleres que se realizan, hacer difusión de derechos para que las mujeres puedan ejercer su autonomía física”, indicó Laura Echeverría.

El programa del Buen Vivir de la Sexualidad y la Reproducción, que se implementa en 32 comunas del país, busca contribuir al fortalecimiento de la autonomía física de las mujeres y jóvenes de ambos sexos, desde un enfoque de género y derechos, mediante la coordinación intersectorial, el establecimiento de alianzas estratégicas con Instituciones públicas y privadas, y la ejecución del Programa Buen Vivir de la Sexualidad y la Reproducción (BVSR), el que se implementa a través de cuatro líneas de acción: talleres, trabajo comunitario, acompañamiento, y trabajo de coordinación intersectorial y entre los programas del SERNAMEG.

http://www.minmujeryeg.gob.cl/prensa-sernameg/encargadas-regionales-del-programa-buen-vivir-la-sexualidad-la-reproduccion-del-sernameg-se-reunieron-encuentro-nacional/

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Ministra Claudia Pascual y Directora Laura Echeverría encabezaron reunión preparatoria del “IV Foro Global de Empresas por la Igualdad de Género”

Representantes de empresas públicas y privadas y de diversos sindicatos, participaron esta mañana en una reunión de análisis de contenidos y preparación para el “IV Foro Global de Empresas por la Igualdad de Género”, que se llevará a cabo en nuestro país en enero de 2018.

La actividad estuvo encabezada por la Ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Claudia Pascual Grau; la Subsecretaria de la cartera, Bernarda Pérez Carrillo; la Directora Nacional del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Laura Echeverría Correa y la Encargada de Género del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Chile, PNUD, Elizabeth Guerrero.

Asistieron a esta reunión representantes de Aguas Andinas, de las distintas divisiones de Codelco, Laboratorios Bagó, Sodexo Chile, BancoEstado, así como representantes de sindicatos de Wallmart y Essbío.

El objetivo de este encuentro fue informar a las y los asistentes acerca de la realización de este Foro Internacional en Chile, su importancia estratégica para el desarrollo país e impacto en la economía, favoreciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres al interior de las organizaciones laborales públicas y privadas.

Junto con ello, se dio a conocer la meta que tiene Chile, cual es la de convocar a delegaciones de 30 países, esperando contar con la participación de China.

Se discutieron algunos de los temas foco que se abordarán durante el IV Foro, algunos de los cuales fueron: “Cuidado, Uso del Tiempo y Conciliación con Corresponsabilidad”; “Inserción de mujeres en sectores masculinizados de la economía”; “Ciencia, Mujeres y Tecnologías”; “Integración de los Sindicatos” y “Organismos Públicos y Género”.

En su intervención, la Ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Claudia Pascual, manifestó que “este IV Foro Global es un tremendo desafío que nos han propuesto” y añadió que “para nosotras como Gobierno, como Ministerio, como Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, es fundamental enlazar la realización de este evento en nuestro país con la Agenda de Género que ha impulsado la Presidenta Michelle Bachelet, que se pone como objetivo principal acelerar el tranco en las transformaciones culturales en Chile en pos de la igualdad de género”.

La Secretaria de Estado indicó que “en este IV Foro queremos poner temas importantes,  como por ejemplo, que las empresas no sólo sean un espacio generador de empleo, sino que se transformen en referentes para que las mujeres estén en condiciones de igualdad y así también los hombres. Por lo tanto, el debate de la corresponsabilidad, el uso del tiempo entre hombres y mujeres, cómo hacemos más compatible la vida personal con la vida laboral, es un tremendo esfuerzo que nos convoca a hombres y mujeres, a empleadores y a sindicatos”.

También destacó la participación de las organizaciones de trabajadoras y trabajadores en esta tarea. “La integración de los sindicatos es un aporte y en el III Foro, que se llevó a cabo el año pasado en Panamá, llevamos una delegación importante de dirigentas y dirigentes sindicales y queremos que en este IV Foro eso se mantenga”.

Finalmente, dijo que “las organizaciones públicas deben estar incorporadas en este IV Foro, debemos abordar cómo hacemos Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género en nuestro propio sector. También tenemos la preocupación respecto de la inserción de mujeres en sectores masculinizados de la economía, es más complejo acceder por las barreras culturales que persisten las que hay que ir derribando”.

“Nuestro país será impactado positivamente para avanzar en igualdad de género”

Por su parte, la Directora del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Laura Echeverría Correa,  revisó la historia que origina este IV Foro Global y el rol de Chile como país organizador.

Recordó que este proceso se inicia en 2006 “cuando la Presidenta Michelle Bachelet impulsa el Código de Buenas Prácticas Laborales para la Administración Central del Estado durante su primer gobierno, el que sirve como modelo para el sector privado, con el fin de disminuir las brechas que vivimos las mujeres en el mercado laboral”.

Junto con ello, la Directora del SernamEG destacó que en varios países se han creado modelos de certificación en esta materia y que en Chile contamos con la Norma NCh3262, que comenzó a gestarse el año 2009 y que se trabajó conjuntamente con el Instituto Nacional de Normalización. “Fuimos el primer país del mundo en promulgar una Norma del tipo ISO para la Igualdad de Género en el trabajo, que apunta a la gestión de personas al interior de las organizaciones”.

Agregó que “Chile participa de la Comunidad de Sellos que impulsa PNUD Panamá, espacio donde el compartir conocimiento y estratégicas en materia de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género ha permitido avanzar mucho en estas materias. Y, nuestro país ha estado presente en todas estas instancias desde sus inicios. Y, es en razón de esta larga y comprometida trayectoria que nos han solicitado que nos hagamos cargo de la organización de este Foro como Mecanismo de la Mujer, que es algo inédito”.

Laura Echeverría dijo que “como SernamEG creemos que este IV Foro es un tremendo desafío porque nuestro país será impactado positivamente para avanzar en Igualdad de Género y podremos abordar distintos tópicos que nos permitirán intercambiar ideas y experiencias que pondrán en valor el aporte que hacemos las mujeres al desarrollo de nuestros países”.

“Intercambio de experiencias y aprendizajes”

Elizabeth Guerrero, encargada de género del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Chile, manifestó que “nosotros como PNUD buscamos desde 2009, con la creación de la Comunidad de países con Sellos de Igualdad, intercambiar experiencia y conocimiento. Ya somos 12 países en la región y, sin duda, es un tipo de iniciativa que genera resultados”.

Agregó que “se eligió a Chile para el IV Foro porque está a la vanguardia en este tema con la norma chilena. Además, se incorpora al actor sindical como un actor clave en este proceso.  En este IV Foro Global podremos profundizar en estos temas y fortalecerlos, en un espacio real de debate. Esta reunión de hoy  es para que nos acompañen en este desafío”, concluyó.

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Importante! Nueva dirección de SernamEG de Tarapacá

El Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género de Tarapacá informa traslado de oficinas de dos  programas  bajo convenio con el Municipio de Alto Hospicio, el Centro de la Mujer y el Centro de Hombres.

CENTRO DE LA MUJER

El Centro de la Mujer de Alto Hospicio está ubicado en Avenida Los Cóndores 3714 y el horario de atención es de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 hrs y los viernes de 08:30 a 16:30 horas.

Correo electrónico: centrodelamujermaho@gmail.com y el teléfono 57-2730233

 

CENTRO DE HOMBRES

A partir del 31 de marzo, el Centro de Hombres por Una Vida Sin Violencia» de Sernameg bajo convenio con el Municipio local, se traslada a Pasaje Yungay Bajo 3719, sector la Tortuga de Alto Hospicio. centrodehombresiquique@gmail.com y el teléfono  66458190

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Sernameg difundió Agenda de Género y programas en Feria Itinerante de Iquique

Profesionales de la Oficina de Información, Reclamos y Sugerencias (OIRS) y del Centro de la Mujer de Iquique de Sernameg, el cual funciona bajo convenio con la Asociación Cristiana de Jóvenes, realizaron una difusión en la Feria Itinerante de la ciudad de Iquique.

Una oportunidad para dar a conocer los principales avances de la Agenda de Género del Gobierno, la nueva institucionalidad de Sernameg y el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, les permitió a los/as feriantes saber más de la temática de género en la región.

La encargada de OIRS de Sernameg, Verónica Meza, detalló que éstas intervenciones sociales apuntan a que las personas puedan saber la labor completa de la institución y de las iniciativas disponibles como son; Programa Mujeres Jefas de Hogar, Programa 4 a 7, Unidad de Violencia Contra las Mujeres (VCM) , Centro de la Mujer, Programa Mujer, Asociatividad y Emprendimiento, Programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género, Buen Vivir de la Sexualidad y la Reproducción y el Programa Mujer, Ciudadanía y Participación.

“El balance siempre es positivo porque las mujeres agradecen que acerquemos nuestra labor a los lugares donde ellas se desempeñan, ya que muchas veces por falta de tiempo o por el mismo trabajo no pueden acercarse o desconocen todo lo que hacemos. Así que estamos muy contentos del recibimiento de las/os feriantes y de la comunidad”.

Meza agregó que “también tuvimos la oportunidad de explicar el sentido del Centro de la Mujer de Iquique, representada por la profesional Camila Albarracín, ya que todo el trabajo se efectúa en red, por lo que es muy importante para poder aclarar dudas y sensibilizar sobre la temática de la violencia intrafamiliar”.

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Más de veinte personas de Iquique sensibilizadas en violencia de género

Más de 20 personas fueron sensibilizadas por el Centro de la Mujer de Iquique de Sernameg bajo convenio con la Asociación Cristiana de Jóvenes, sobre las temáticas atención, apoyo legal, prevención y violencia de género, en el Hospital Ernesto Torres Galdames y la Casa de la Cultura.

La primera capacitación se realizó con funcionarios/as del Hospital Regional en temas como la legislación en violencia intrafamiliar, estereotipos de género y el objetivo de Centro de la Mujer, donde concurrieron diez personas de distintas áreas de salud.

La segunda actividad trató de un taller de sensibilización en la Casa de la Cultura con participantes del Programa Mujeres Jefas de Hogar (MJH) de Iquique de Sernameg, el cual es ejecutado por el Municipio de Iquique.

Esta iniciativa nació en coordinación con las profesionales a cargo del MJH y se explicó la labor del Centro de la Mujer, además de exponer videos relacionados a la violencia física, económica y psicológica, cuya actividad contó con la participación de veinte mujeres.

La encargada de prevención del Centro de la Mujer de Iquique, Camila Albarracín, resaltó la motivación de los/as asistentes por hablar de la violencia de género. “Hace necesario hoy en día, ya que queramos o no es una temática muy presente en nuestro país.

Sobre las próximas actividades de sensibilización explicó que a fin de mes se concretará otro taller con integrantes del Programa Mujeres Jefas de Hogar, además de comenzar a trabajar con colegios y juntas vecinales.

Las entidades interesadas en solicitar este tipo de tallares pueden concretarlo al correo electrónico prevencioncentrodelamujeriqq@gmail.com o al teléfono 572-211102.

LECTURA

El Centro de la Mujer de Sernameg funciona bajo convenio con la Asociación Cristiana de Jóvenes en la ciudad de Iquique.

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SernamEG reitera alerta sobre correos maliciosos que circulan con su logo institucional junto al de la PDI

Llama a sus usuarias y comunidad en general a no abrirlos.

El Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, SernamEG, reitera llamado a sus usuarias, y comunidad en general, a estar alertas frente a correos electrónicos falsos que nuevamente circulan, en los que se utiliza su logo institucional y el de la Policía de Investigaciones, PDI, y llama a no abrir links o archivos adjuntos, ya que se trataría de contenidos maliciosos que podrían tener por finalidad hackear una cuenta de correo electrónico o sustraer fondos bancarios.

Cabe señalar que el SernamEG, en caso de requerir comunicarse con sus usuarias,  utiliza cuentas de correo institucionales debidamente identificadas y, de ninguna manera, es parte de citaciones a un tribunal como lo plantea el correo que circula actualmente.

Llamamos a las personas que hayan sufrido hackeos tras abrir este tipo de e-mails, a que hagan las denuncias correspondientes en las unidades policiales.

http://www.minmujeryeg.gob.cl/prensa-sernameg/sernameg-reitera-alerta-correos-maliciosos-circulan-logo-institucional-junto-al-la-pdi/

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Iniciativa bajo alianza entre Sernameg y Municipalidad de Pozo Almonte

Centro de la Mujer orientó sobre su

labor en localidades del Tamarugal

Un trabajo de orientación y difusión sobre la función del dispositivo en la atención y prevención de la violencia contra las mujeres, es lo que realizaron profesionales del Centro de la Mujer de Sernameg bajo convenio con la Municipalidad de Pozo Almonte, en las distintas localidades del Tamarugal.

Hasta La Huayca, La Tirana, Mamiña y Pozo Almonte, es que se entregó asesoramiento sobre la atención que entrega el dispositivo a las mujeres que ingresan por situaciones de violencia en el contexto de pareja y la orientación gratuita en causas legales.

“Las actividades permitieron llegar a la comunidad de forma más directa e invitar a las mujeres a acercarse al centro, difundirlo y explicar la derivación en los casos que corresponda”, señaló la encargada de prevención del Centro de la Mujer, Catalina Salgado.

PICA

En las inmediaciones del Cesfam de Pica se concretó una charla de capacitación sobre la temática de violencia, género, estereotipos, procesos de denuncia y la ley 20.066, con el personal del recinto médico, funcionarios de la Dideco y profesionales del área de educación de la municipalidad.

“En esta actividad participaron 18 personas y las principales dudas que surgieron fue sobre la Ley 20.066, el Acuerdo de Unión Civil, la forma en qué se realizaban las derivaciones y las obligaciones como funcionarios públicos de denunciar hechos de violencia. La participación fue muy fluida y en todos los temas se pudo profundizar respecto a hechos ocurridos en el quehacer de cada participante, por lo que se aclararon muchas dudas, ya que existía mucho interés en la temática”, detalló Salgado.

POZO ALMONTE

Una interesante sesión de evaluación sostuvieron dentro de la red de colaboración las entidades públicas en el Circuito de Femicidio en la comuna de Pozo Almonte, con la asistencia de representantes de Uravit, ODP Pozo Almonte, CENIM Pozo Almonte, Carabineros, Consultorio, SernamEG y Centro de la Mujer.

En la oportunidad asistió el abogado de Sernameg, Alexis Constantinidis y la encargada regional de Violencia Contra las Mujeres, Rosa Hernández.

Entre los acuerdos se prevén capacitaciones a profesionales del Consultorio de Pozo Almonte en conjunto con Carabineros, además de realizar las derivaciones por parte de las distintas instituciones principalmente de la URAVIT.

La próxima sesión se realizará el viernes 28 de abril del presente año en la comuna y así lo precisó María José Bruno, encargada del Programa Centro de la Mujer en Pozo Almonte.

“Lo más valorable de esta instancia de coordinación es el interés por todos/as los/as participantes del fenómeno de violencia contra la mujer, entendiendo que esto no es un problema individual, sino social que debe ser abordado desde cada una de las áreas, para que el discurso sea homogéneo y esto se refleje en la atención y contención de las víctimas”.

LECTURA

1 Entidades reforzaron su trabajo dentro del Circuito de Femicidio en la comuna de Pozo Almonte y en la Provincia del Tamarugal.

2 Capacitación a funcionarios/as en Mamiña.

3 Entrega de información en plazas ciudadanas en la Huayca y Pica.

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Más de treinta expositoras en la Feria de la Mujer Emprendedora

En pleno epicentro de la Plaza Prat, más de treinta mujeres de la región se dieron cita para exponer sus productos y servicios en la denominada Feria de la Mujer Emprendedora, la cual fue organizada por el Centro de la Mujer de Iquique de Sernameg bajo convenio con la Asociación Cristina de Jóvenes (YMCA).

Con la presencia de la directora (S) del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Milena Flores, quien recorrió cada stand de las innovadoras mujeres en áreas como telares, salud integral, alimentación positiva, venta de dulces, entre otros.

Una instancia para que integrantes de los programas de la institución pudieran acceder a una opción de difusión, venta y promoción de sus talentos, además de acercar la labor del Centro de la Mujer.

La directora (s) de Sernameg en Tarapacá, Milena Flores Reigadas, felicitó a las participantes dentro de las actividades del Mes de la Mujer. “Realmente fue una instancia sumamente positiva para ellas, porque dieron a conocer sus creaciones y fortalecieron sus ideas de emprendimiento”.

La encargada de la Línea de Prevención del Centro de la Mujer de Iquique, Camila Albarracín, declaró que “participaron 33 expositoras cuyo sentido fue conmemorar el Día Internacional de la Mujer, desde la diversidad creativa y empuje que tienen las mujeres en distintos ámbitos del emprendimiento, por eso estamos muy contentas con el resultado de la feria”.

LECTURA

La directora (S) de Sernameg Tarapacá, Milena Flores Reigadas, saludó y compartió con las emprendedoras en Plaza Prat.

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Reconocen aporte de pocinas en el Día Internacional de la Mujer

Reconocer el aporte de las pocinas en el desarrollo comunal es lo que realizaron el Sernameg y el Municipio, dentro de las actividades de conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

Con la presencia de la máxima autoridad comunal, Richard Godoy, la directora (S) de Sernameg, Milena Flores, y la concejala Giovanna Poveda, compartieron de un almuerzo con las homenajeadas.

El alcalde de Pozo Almonte, Richard Godoy, afirmó que “hoy se reconoce el esfuerzo de todas, porque representan a un gran comunidad llena de empuje por salir adelante, por lo mismo, destacar el trabajo que hacen en el día a día. Quiero que sepan que van a seguir contando con el municipio y vamos a continuar desarrollando los convenios con Sernameg para potenciar aún más la temática de género que es muy importante”.

“Valorar su esfuerzo, liderazgo y compromiso con Pozo Almonte, porque ustedes son las protagonistas de la identidad regional y para nosotros como servicio poder compartir esta actividad en el contexto del Día Internacional de la Mujer, es muy relevante y significativo. Tenemos varios programas implementados bajo convenio con el municipio que tienen impacto en sus vidas, pero no puedo dejar de destacar los avances en materia de género del Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet Jeria, ya que se concretó la instalación del Centro de la Mujer de Pozo Almonte, un dispositivo sumamente relevante para acoger a las víctimas de violencia intrafamiliar, lo que sumado al Programa Mujeres Jefas de Hogar, Programa 4 a 7 y Buen Vivir de la Sexualidad y la Reproducción, son compromisos anunciados que se cumplieron en estos tres años”, dijo Milena Flores, la directora (S) de Sernameg.
Tras esto se hizo entrega de los merecidos diplomas en el Mes de la Mujer de parte del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género y el Municipio de Pozo Almonte.

CONVERSATORIO

Por la tarde se organizó un interesante conversatorio sobre el Proyecto de Despenalización de la Interrupción Voluntaria del Embarazo en Tres Causales, de parte de las profesionales del Centro de la Mujer de Pozo Almonte, María José Bruno, Catalina Salgado, y del Programa Buen Vivir de la Sexualidad y la Reproducción, Liliana Vera Odger.

LECTURA
1
Autoridades distinguieron el aporte profesional y humano de las mujeres de la localidad.
2
Interesante difusión y diálogo de los/as asistentes sobre el proyecto de ley que regula la despenalización de la interrupción voluntaria del embarazo en tres causales del Gobierno.

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AII y Sernameg firman convenio de cooperación para favorecer a mujeres de la región

Una importante firma de convenio para favorecer a mujeres de la región concretó la Asociación de Industriales de Iquique y el Servicio Nacional de la Mujer, en el contexto del Día Internacional de la Mujer.

Esta alianza abordará temas como Educación Previsional, Nivelación de Estudios, Talleres de Buenas Prácticas Laborales, Norma Chilena 3262, el cual tendrá una duración de 2 años.

Con la presencia del gerente general de la AII, Marcos Gómez, y la directora de Sernameg Tarapacá (S), Milena Flores, sellaron este vínculo de cooperación mutua, enfocado en establecer y definir una colaboración recíproca entre ambas instituciones, particularmente en los asuntos que sean de sus intereses comunes, dentro de las respectivas esferas de sus competencias, realizando difusión y ejecución de programas y actividades, como charlas, talleres y capacitaciones de ambas instituciones.

La directora (S) de Sernameg Tarapacá, Milena Flores, precisó que esta alianza público – privada con AII, “nos va permitir coordinar acciones y fortalecer la Unidad de Mujer y Trabajo de la institución, generando condiciones para avanzar en una autonomía económica de las mujeres”.

Agregó además que “el convenio nos va a ayudar a unirnos en cuatro líneas de ejecución, inserción laboral, ya que la Asociación de Industriales agrupa a más de 90 empresas de distintos rubros. Educación Previsional a participantes de los Programas Mujeres Jefas de Hogar, Mujer, Asociatividad y Emprendimiento y Programa 4 a 7. Además de difundir la Norma Chilena 3262 y formar agentes de igualdad que colaborará en mejorar las condiciones laborales más equitativas entre hombres y mujeres”, concluyó Flores.

El gerente general de la Asociación de Industriales de Iquique, Marcos Gómez, declaró que “la industria de nuestra región está al debe en la incorporación de la fuerza de trabajo femenina, es por esto que hemos recogido el guante como Asociación de Industriales y hemos visto la necesidad de acercarnos, a fin de poder coordinar el trabajo en orden de ingresar mano de obra femenina a la región”.

Asimismo, señaló que “ya se han realizado algunas iniciativas al respecto, pero queríamos concretarla mediante este convenio”, finalizó Gómez.

El convenio tendrá una duración de 2 años y beneficiará a más de un centenar de mujeres de la región de Tarapacá.

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Gobierno Regional y Sernameg destacaron a treces nortinas en el Día Internacional de la Mujer

Trece valientes y exitosas mujeres de la Región de Tarapacá fueron reconocidas por el Gobierno Regional y el Sernameg, en el acto oficial del Día Internacional de la Mujer en la ciudad de Iquique.

Una instancia liderada por la Intendenta regional, Claudia Rojas Campos, la consejera regional Patricia Pérez Zamorano, la directora de Sernameg, Milena Flores Reigadas, la seremi de Desarrollo Social, Mariela Basualto, la directora de Prodemu, Liliana Romero, la directora de Fosis, Danisa Astudillo, mujeres de los programas regionales de Sernameg, integrantes del Ensamble Femenino de la Orquesta Regional, representantes de la Red de Mujeres del Norte y la gerenta general de la Corporación de Desarrollo Productivo, Nicole Navarro.

El acto oficial comenzó con el acto artístico de la cantante y actriz, Aury Godoy, quien interpretó los temas Soy pan, Soy paz y Soy Más de Piero y Gracias a la Vida de Violeta Parra.

La Intendenta de Tarapacá, Claudia Rojas Campos, señaló el contexto de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer. “Nos hemos reunidos en una actividad con mujeres de nuestra región y que se desempeñan en distintos ámbitos de la sociedad; voluntarias de bomberos, empresaria, emprendedoras, académicas, dirigentas, donde el objetivo fue reflexionar sobre la lucha histórica de nuestro género”.

Sobre lo mismo, la máxima autoridad afirmó que “queremos más igualdad más equidad, respeto y oportunidades. Hemos logrado con nuestra Presidenta Michelle Bachelet Jeria, avances sustantivos en los últimos tres años en materia de equidad, pero nos queda camino por lograr, en especial en las desigualdades en los salarios y la violencia contra las mujeres, la cual debe terminar con un cambio cultural que nos involucre a todas/os”.

La directora (S) del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género de Tarapacá, Milena Flores, valoró los avances emprendidos a nivel regional por el Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet Jeria, dentro de los Programas Mujeres Jefas de Hogar, Buen Vivir de la Sexualidad y la Reproducción, Mujer, Ciudadanía y Participación y Violencia Contra las Mujeres. “En estos 4 años destacar la implementación de la Casa de Acogida de Iquique y el Centro de la Mujer de Pozo Almonte, los cuales fueron compromisos asumidos en este segundo mandato, además de la creación de un anhelo esperado por muchas como es el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género”.

Además comentó que el Programa Mujeres Jefas de Hogar implementado en 4 comunas, “ha permitido mejorar la calidad de vida de alrededor de 1.200 jefas de hogar, accediendo a cursos de capacitación laboral, a capitales semilla, a programas de atención en salud odontológica, becas laborales, inserción laboral y nivelación de estudios, componentes del programa que son apoyados por instituciones como FOSIS, SENCE, SERCOTEC y Salud, entre otros”.

Tras esto se presentó la Ensamble Femenino de la Orquesta Regional de Tarapacá, quienes interpretaron los temas: Air de la Suite Nro 3 de Johan Sebastián Bach, Oblivion de Astor Piazolla, Midley de Mujeres al Poder, arreglo de Bernardo Ilaja y Libertango de Astor Piazzolla.

Continuando la ceremonia, las mujeres reconocidas recibieron de este año recibieron sus merecidos galvanos de parte de la Intendenta de Tarapacá, Claudia Rojas Campos, la directora regional (S) de Sernameg, Milena Flores, y autoridades regional ante el aplauso de más de 70 personas presentes en el Hotel Diego de Almagro.

RECONOCIDAS 2017

Milena Anahis Ramos Flores –, destacada emprendedora y creadora de la Agrupación Kurumi Warmi, entidad que reúne a artesanas de Iquique y Alto Hospicio, las cuales realizan artesanías con identidad cultural y talleres en la región.

Gladys Aguilera, destacada por ser empresaria Starfish, quien lidera un negocio familiar de exportación de distintos pescados en norte y sur del país.

Josefina Marisol Fuentealba Palma, con una ascendente carrera deportiva, destacando que los mejores logros que obtuvo nuestro país en el judo mujeres  año 2016, fueron obtenidos por ella, logrando primero y segundos lugares en diversos  campeonatos Sudamericanos y Panamericanos desarrollados en Argentina y Perú.

Alejandra Flores Carlos – Encargada de la Unidad de Salud y Pueblos Indígenas de la Seremi de Salud, quien trabaja con los pueblos  aymaras y quechuas. Desde muchos años se ha preocupado de potenciar la identidad de los pueblos originarios de la región de Tarapacá y capacitar a los/as dirigentas permitiendo el traspaso de tradiciones entre generaciones y el fortalecimiento de culturas milenarias.

Mireya Alejandra Almonacid Barrientos, de profesión contadora y la única pequeña minera mujer actualmente activa en la región, quien se dedica al rubro no metálico (extracción de sal), quien a punto de esfuerzo y visión se apronta a exportar su producto a nivel nacional y al extranjero.

Lidia Osorio Olivares – gestora cultural, ex directora  de vinculación de Universidad Arturo Prat y ex consejera de cultura de CNCA Tarapacá.

Bombera María José Lanino –, integrante de la Fuerza de tarea de Tarapacá, en las labores de los incendios que afectaron a la las zonas centro y sur del país. Hace 4 años es parte de la Cuarta Compagnia Pompa Ausonia, en la especialidad HAMS (operadora de sustancias peligrosas residuos y químicos).

Pilar Aburto Farías– integrante de la Compañía de Bomberos Germania Nº 2, de la especialidad de rescate vehicular y altura hace 5 años, quien también asistió en las labores de la fuerza de tarea en las zonas de la octava región, en las localidades de Concepción, San Nicolás, Florida y Portozuelo.

Carolina Maturana Brevis -– voluntaria de bomberos hace 5 años, estudiante de derecho e integrante de en la Compañía Guardia Marina Ernesto Riquelme Venegas, en la especialidades de trauma y rescate vehicular, quien también apoyó en las labores de la fuerza de tarea de Tarapacá en los incendios ocurridos en el sur.

Carola Cortés Tapia, sargento segundo de carabineros, psicóloga de profesión y 14 años de servicio en la institución, siempre ha mostrado una gran vocación de servicio, actualmente es la encargada de la oficina de violencia intrafamiliar desde hace un año y medio en la ciudad de Iquique.

Subcomisario de la PDI, Carolina Cordova Vargas -– integrante de la Brigada de Delitos Sexuales y Menores de la Policía de Investigaciones en la Región de Tarapacá, quien en su connotada trayectoria de más de 10 años, ha sido parte de la brigada de inteligencia en la ciudad de Santiago.

Margarita Briceño Toledo, vicerrectora de Investigación, Innovación y Postgrado de la Universidad Arturo Prat, doctora en química, quien obtiene su grado de doctor en el año 2002 en la universidad de Santiago.

Melissa Gargano Moreno – Presidenta del Sindicato de Interempresas de los/as trabajadoras del recinto amurallado y Barrios Industrial de Zofri, donde siempre ha demostrado un liderazgo inclusivo, preparación y valentía de representar a más de 600 hombres y mujeres.

LECTURA

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Intendenta de Tarapacá, Claudia Rojas Campos, y la directora regional de Sernameg, Milena Flores, entregaron los respectivos galvanos a las nortinas en el Día Internacional de la Mujer.

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El Ensamble Femenino de la Orquesta Regional de Tarapacá lució su talento a todos/as las presentes en la ceremonia.

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Primer Encuentro Nacional de Directoras Regionales del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género 2017

Con el fin de entregar orientaciones técnicas, énfasis programáticos, coordinar el trabajo intersectorial y las alianzas estratégicas para la gestión 2017 del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, este jueves 23 de febrero se llevó a cabo el primer Encuentro Nacional de Directoras Regionales de la institución.

La jornada estuvo presidida por la Directora Nacional del SernamEG, Laura Echeverría Correa, quien manifestó que uno de los principales énfasis de la gestión para el año en curso, es consolidar y proyectar el trabajo que ha venido realizando el servicio, en el marco de la Agenda de Género que impulsa el Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet.

En este sentido, recalcó la importancia que las Direcciones Regionales puedan seguir impulsando con fuerza la incorporación del enfoque de género en las alianzas estratégicas, a fin de desarrollar las políticas públicas a nivel regional y local para mejorar la calidad de vida de las mujeres en los territorios.

“Lo que debemos consolidar como SernamEG, son las alianzas estratégicas, porque como lo hemos dicho en otras oportunidades, nosotras solas somos invisibles, pero si lo hacemos con otros vamos a lograr ser invencibles como dijo una vez una jefa de hogar. Por lo tanto, tenemos que reforzar las alianzas con las municipalidades, con las organizaciones, con los gobiernos regionales, las alianzas público-privadas”, indicó.

Por otra parte, la Directora Nacional destacó que “durante el Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet hemos instalado los programas Mujer Ciudadanía y Participación y Buen Vivir de la Sexualidad y la Reproducción, que ponen énfasis en la mujer como ciudadana”.

Junto con ello, subrayó también la creación del programa de formación de monitoras y monitores en prevención de las violencias contra las mujeres: “Ha sido una tremenda experiencia, no solo en el tema de la violencia propiamente tal, sino que ha permitido empoderar a las y los dirigentes sociales en temáticas de género”.

La titular del SernamEG señaló que “nuestro objetivo son las mujeres en tanto sujetas de derechos, a través de intervenciones que les permita mejorar su calidad de vida y esa es la tarea que deben seguir proyectando para este año las directoras regionales en sus territorios, teniendo en cuenta la diversidad de mujeres en cada uno de ellos”.

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Sesionó Mesa Intersectorial de Violencia Contra la Mujer en Alto Hospicio

Integrantes de la red SERNAMEG y Programas de la Comuna se reunieron en la primera Mesa Intersectorial de Violencia Contra las Mujeres, (VCM), con el objetivo de generar un trabajo colaborativo y de participación, en la sala de Concejo Municipal de Alto Hospicio.

Durante el desarrollo de esta reunión, se presentaron los diversos programas que componen la Mesa Intersectorial de VCM, además de planificar y coordinar acciones que promuevan la oferta de los servicios.

Con la presencia del director de Desarrollo Comunitario de la Municipalidad de Alto Hospicio, Esteban Zavala, la encargada regional de VCM de SERNAMEG, Rosa Hernández, representante de la Unidad Regional de Atención a Víctimas y Testigos, Hilda Lagos, profesionales de los Programas de Sernameg en la comuna como son; Mujeres Jefas de Hogar, Buen Vivir de la Sexualidad y la Reproducción, Centro de la Mujer, Centro de Hombres, Oficina de Protección de Derechos de niños, niñas y adolescentes (OPD), Senda Previene, Centro de Atención a Víctimas y Consultorio Reyno.

Ana Sáez, encargada de Prevención Integral en VCM del Centro de la Mujer en Alto Hospicio, detalló que los principales objetivos para este año son “reunirnos  cada dos meses y próxima sesión se llevará a cabo el 25 de abril del presente año, además de coordinar la ficha de derivación con los dispositivos que componen la Mesa de VCM”.

Sobre este mismo punto precisó que se concretarán actividades en conjunto para promover la prevención de la violencia contra las mujeres y capacitar a nuestros profesionales de los distintos programas relacionadas con la temática abordada.

Sáez destacó la alianza entre el Municipio de Alto Hospicio y Sernameg. “En la reunión el director de Dideco, Esteban Zabala,  agradeció públicamente la confianza del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, por trabajar  en conjunto con los dispositivos y programas que hay en la comuna “.

LECTURA

En la sala de Concejo Municipal se realizó el encuentro de programas y entidades relacionadas con la temática.

 

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Sernameg informa sobre 49 cupos disponibles para Programa Mujeres Jefas de Hogar en Pica

Difundir los cupos disponibles para el Programa Mujeres Jefas de Hogar de Sernameg bajo convenio con la Municipalidad de Pica, es lo que realizaron profesiones en la Plaza de Armas, Mercado local y sectores públicos de la comuna y Matilla.

 El sentido fue entregar información de los 49 cupos disponibles en las líneas dependiente (23) e independiente (26), de acuerdo al interés de las mujeres al sumarse a esta iniciativa.

 El plazo de cierre es el 31 de marzo del presente año y los requisitos son: Ser jefa de hogar o jefe de núcleo, tener entre 18 y 65 años de edad. Ser económicamente activa, estar trabajando de manera dependiente, independiente o buscando trabajo. Vivir o trabajar en la comuna donde se implementa el programa, fotocopia de la cédula de identidad y Registro Social de Hogares.

 La encargada regional (s) del Programa Mujeres Jefas de Hogar, Noemí Salinas, expuso que el objetivo es “contribuir a la inserción y permanencia en el mercado del trabajo remunerado, de las mujeres jefas de hogar, a través del desarrollo de capacidades, habilidades y competencias que mejoren sus condiciones de empleabilidad, junto a la promoción de procesos de intermediación laboral a nivel local, que son pertinentes y participativos. El programa ofrece el acceso a talleres de formación para el Trabajo, en que las  participantes pueden adquirir herramientas para su desarrollo personal y laboral, conocimiento sobre derechos laborales y reciben apoyos para mejorar su empleablidad”.

Las dudas pueden aclararse con la encargada comunal, Yeimy Ayavire, en la Oficina de la Mujer, ubicada en Balmaceda 203 o al teléfono 2741841.

 “Queremos mujeres empoderadas, capaces de valerse por ellas mismas, de salir adelante, que admite sus debilidades pero las convierte en fortalezas, que aumenten su autoestima, que sean capaces de lograr sus metas fortaleciendo sus capacidades, habilitadas y a la vez su confianza, gana autonomía en el ámbito personal y laboral”, precisó Ayavire.

 Agregó que el trabajo en alianza entre Sernameg y el Municipio de Pica, es clave para permitir que el Programa Mujeres Jefas de Hogar, logre potenciar y fortalecer el desarrollo integral de las piqueñas.

 En el programa Mujeres Jefas de Hogar cada mujer elabora un proyecto laboral, donde, dependiendo de su perfil y de la disponibilidad de cupos en la comuna, podría optar a algunos de los siguientes apoyos: Capacitación en oficios, Nivelación de Estudios básicos y medios, Cuidado Infantil, Alfabetización Digital y Atención Odontológica.

Equipo territorial del Programa Mujeres Jefas de Hogar de Pica recorriendo la comuna con entrega de información y orientación.

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Asociación Kurumi Warmi conoció apoyos al emprendimiento femenino

Un asesoramiento a innovadoras de Iquique y Alto Hospicio entregó el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, a través del Programa Mujer, Asociatividad y Emprendimiento (MAE).

El encargado regional de la cartera, Patricio Arriaza, dialogó con las integrantes de la Asociación Kurumi Warmi, Arcoíris de Mujer, donde les planteó el sentido de la Escuela de Emprendimiento de Sernameg, el proceso de inscripción y los fondos a disposición dentro de la oferta pública.

Alrededor de una hora duró la conversación y que permitió a las artesanas, creadoras y emprendedoras, plantear sus expectativas de ser parte de un proceso educativo y traspaso de competencias.

Entre sus trabajos se encuentran collares, artesanía, tejidos en telares, juguetes de madera, figuras de cactus para decoración, accesorios, entre otros.

El encargado regional del Programa Mujer, Asociatividad y Emprendimiento (MAE), antropólogo Patricio Arriaza, declaró que la reunión permitió difundir el programa y atender una demanda de trabajo tras la visita de la directora nacional, Laura Echeverría.

“Les dimos a conocer el sentido de la Escuela de Emprendimiento de Sernameg ejecutada por la Unap, además se procedió a orientar sobre la ficha de postulación y posterior inscripción. Es importante destacar a todas ellas porque son creadoras de sus productos y hacen clases de telar y artesanía”.

Sobre lo que ganarán las mujeres al ser parte de esta iniciativa, Arriaza dijo que “lo primero es fortalecer sus ideas de negocios para generar competencias blandas y técnicas sobre como presentar sus productos para promocionarlos, además de lograr espacios de exposición de ventas y formar redes”.

Asociación Kurumi Warmi, Arcoíris de Mujer, conversaron sobre el empredimiento regional con el encargado de MAE, Patricio Arriaza.