Seminario Zona Norte abordó la temática de la Trata de Personas

Iniciativa de capacitación organizada por la PDI, Sernameg y Centro de Apoyo a Víctimas en Iquique

Un interesante Seminario de Tratamiento del Delito de Trata de Personas organizado por la PDI, Sernameg Tarapacá, Arica – Parinacota, Antofagasta y el Centro de Apoyo a Víctimas, permitió el intercambio de experiencias entre las regiones nortinas.

Todo dentro del contexto del Comité de Integración Fronteriza NOA Norte Grande Chile – Argentina, y que contó con la presencia de las directoras de Sernameg Tarapacá, Arica – Parinacota y Antofagasta, Milena Flores Reigadas, Jacqueline Castillo Roblero y Viviana Ramírez Páez, el jefe de la Brigada de Trata de Personas de la PDI en Alto Hospicio, Mauricio Luque Flores, la abogada del Centro de Apoyo a Víctimas, Rosa Renin Miranda y la abogada de la Brigada de Trata de Personas de la PDI, Magna Avilés Ahumada, detectives y funcionarios/as de las brigadas de la Policía de Investigaciones de las regiones del norte.

Con la exhibición del video Chile Dice No a la Trata y mensajes de concientización ante la temática, se dio el vamos a la jornada de ponencia a cargo de la directora de Sernameg Antofagasta, Viviana Ramírez, quien detalló el objetivo de este encuentro dentro de los acuerdos de la Mesa de la Mujer del Comité de Integración Fronteriza NOA Norte Grande Argentina-Chile.

Para luego continuar la abogada y analista de la Brigada de Trata de Personas de la PDI, Magna Avilés Ahumada, con el tema “Tratamiento del Delito sobre la Trata de Personas”.

Tras esto expuso la Abogada del Centro de Apoyo a Víctimas de la Subsecretaria de Prevención del Delito del Ministerio del Interior, Rosa Renin Miranda, con el tema “Género y Trata de Personas”.

La directora regional de Sernameg, Milena Flores Reigadas, explicó que este encuentro de capacitación permitió conocer las realidades de Tarapacá, Arica – Parinacota y Antofagasta. “De nuestra parte fue una gran jornada y agradecemos la colaboración de la PDI y sus respectivas unidades, ya que la calidad de expositores fue sumamente valiosa y necesaria para que podamos trabajar en conjunto”.

La directora de Sernameg Antofagasta, Viviana Ramírez, agregó que “buscó poner en contexto los aportes de cada uno de los servicios públicos vinculados al protocolo de Trata de Personas en nuestro país y en ese marco identificar algunas situaciones a mejorar. Producto de esta jornada logramos puntos de acuerdo para plantear en el próximo Comité de Fronteras, a realizarse el 30 y 31 de agosto en la ciudad de Arica dentro de la Mesa de Género”.

La abogada del Centro de Apoyo a Víctimas de Iquique y Alto Hospicio (CAVD), Rosa Renin, “Fue una buena instancia y darle una connotación especial porque estamos inmersos dentro de Mesa de Género y mi exposición está directamente ligado al componente de género en el delito propiamente tal. Las mujeres, niñas y adolescentes son explotadas sexualmente y los hombres en el aspecto laboral”.

El Jefe de la Brigada Investigadora contra la Trata de Personas (BRITRAP), Subcomisario Mauricio Luque Flores, señaló que «nuestra función principal es investigar los delitos contemplados en la ley Nº 20.507, la cual “tipifica los delitos de Tráfico Ilícito de Migrantes y Trata de Personas y establece normas para su prevención y más efectiva persecución criminal”.

Agregando que en Chile, 187 víctimas de trata de personas en causas formalizadas. 137 por trata de personas con fines de trabajo forzoso y 50 con fines de explotación sexual; de las ocho causas con sentencia condenatoria, siete son por explotación sexual y una por trabajo forzoso; 117 de las víctimas son hombres (63%), todas por trata de personas con fines de trabajo o servicios forzados; las 70 mujeres detectadas como víctimas, en un 71% son con fines de explotación sexual; víctimas N.N.A. (niños, niñas y adolescentes): tres de nacionalidad ecuatoriana y cuatro de origen paraguayo. De esas siete, seis fueron para trabajo o servicios forzados y una para explotación sexual», finalizó el Subcomisario.

Gobierno mejorará centros de la mujer en Antofagasta

  • Se intervendrá el centro de Antofagasta y la casa de acogida de Tocopilla, beneficiando a alrededor de 4000 usuarias.
  • Este tipo de inversiones son claves disminuir la taza de femicidios, lo que es un objetivo primordial del gobierno de la Presidenta Bachelet.

Con el objetivo de mejorar la infraestructura de las instalaciones de atención para las usuarias del Servicio nacional de la Mujer y Equidad de Género (Sernameg), la Dirección Regional de Arquitectura del Ministerio de Obras Públicas (MOP), desarrolla dos proyectos en la región: el diseño de nuevo edificio de centro de la mujer en Antofagasta y la reposición de la casa de acogida en Tocopilla, los cuales son financiados con recursos gubernamentales aprobados por el Consejo Regional por más de $600 millones.

La directora regional del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Viviana Ramírez Páez, indicó que «en la región necesitamos mejorar los espacios para que nuestros profesionales ejecuten su trabajo de forma óptima y así también para que las mujeres que viven violencia sean atendidas de manera segura. Agradezco la decisión de las autoridades regionales quienes valoran y respetan la decisión de este Gobierno para terminar con la violencia que afecta a miles de mujeres de nuestro país».

Los centros de la mujer son dispositivos del Sernameg donde el estado de Chile, ofrece un lugar para que mujeres víctimas de violencia en el espacio doméstico, puedan recibir atención y protección necesaria que resguarde su integridad física y psicológica.

Por su parte, la Consejera Regional de la Comisión de Sociedad Civil y Participación Ciudadana, Silvia Soto, argumentó que el Consejo Regional, con el Gore y el MOP están trabajando de la mano para poder atender las necesidades de las mujeres que sufren situaciones de violencia. “Es importante que las mujeres sepan que cuentan con redes institucionales y que tienen un apoyo ante situaciones de violencia. Una de las metas presidenciales es poder duplicar estos dispositivos en el país”, acotó.

En Antofagasta se construirá un nuevo edificio ubicado en la misma dirección del actual centro. El proyecto está en vías de adjudicación de su diseño que considerará 12 recintos para áreas administrativas y técnicas, 15 áreas comunes y de servicio, terraza, patio, circulaciones y muros, totalizando 243,43 metros cuadrados.

Mientras que en Tocopilla, el proyecto que reposicionará la actual casa de acogida, está en etapa de licitación de sus obras por parte de Arquitectura, y considera la construcción de un edificio de dos pisos, con salas de espera, recepción, juegos infantiles y multiuso; junto con las oficinas del  asistente social, psicóloga, abogada y coordinadora. También se considera cocina, comedor, bodega, baños personal, visita y para personas con discapacidad; y en su exterior el patio de servicio, patio de recreación, juegos infantiles, estacionamiento y acceso.

Las dependencias interiores del segundo nivel corresponden a: tres oficinas monitoras, dos talleres grupales, sala de reunión, de capacitación y bodega general; mientras que en el exterior del segundo nivel se proyecta una terraza cerrada.

Finalmente, el seremi (s) de Obras Públicas, Joel Becerra, indicó que con estos proyectos en Antofagasta y Tocopilla, los recursos del estado benefician directamente a mujeres que viven o han vivido episodios de violencia y que son atendidas por el servicio nacional en la región. “Con ambas iniciativas logramos mejorar la atención de más de 4000 mujeres e hijos que son ayudadas a través de los diferentes programas de atención. Este tipo de inversiones son claves disminuir la taza de femicidios, lo que es un objetivo primordial del gobierno de la Presidenta Bachelet”, enfatizó Becerra.

Capacitan a representantes de la Armada en la detección de la violencia de parejas

El programa Centro de Hombres por Una Vida Sin Violencia, realizó una capacitación a profesionales de las Unidades de Salud y Bienestar de la Armada de Chile Región de Tarapacá, cuyo objetivo fue proporcionar herramientas que permitan detectar y derivar casos que presenten situaciones de Violencia dentro del ámbito de la pareja.

El programa “Centro de Hombres por una Vida Sin Violencia” ejecutado por la Municipalidad de Alto Hospicio en convenio con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, tiene como objetivo contribuir a la disminución y prevención de la violencia contra las mujeres (VCM) en la comuna de Alto Hospicio y comunas aledañas, a través de una intervención psicosocial especializada a hombres mayores de 18 años que ejercen violencia contra la mujer en el contexto de las relaciones de parejas.

La coordinadora del dispositivo, María Fernanda Riquelme, mencionó que este encuentro se puntualizó en promover el trabajo del centro, la metodología de intervención y como ellos/as pueden visibilizar otro tipos de violencias.

“Como la económica, intimidación y aislamiento, con el sentido que puedan prevenir al interior de las Fuerzas Armadas la violencia en las relaciones de pareja”.

Sobre la recepción de las temáticas presentadas, Riquelme, dijo que “participaron alrededor de 15 personas, quienes tuvieron muy buena recepción y aportaron desde sus propias experiencias e internalizando conceptos sobre la violencia no visible”.

Equipos territoriales de Sernameg en jornada del Plan de Igualdad 2018 – 2030

Una intensa capacitación a todas/os los equipos territoriales de los programas en la región, realizó la directora (s) de Sernameg Tarapacá, Milena Flores, entorno al Plan Nacional de Igualdad entre Hombres y Mujeres 2018 – 2030, en el Centro de la Mujer de Iquique.

Una instancia de retroalimentación, difusión de los instrumentos a utilizar, el trabajo a emprender con las mujeres y agrupaciones, todo esto con el objetivo de consolidar los principales deseos y necesidades de ellas en este material regional.

Con la presencia de la autoridad (s) de Sernameg, Milena Flores, la encargada de Violencia Contra las Mujeres, Rosa Hernández, Noemí Salinas, del Programa Mujeres Jefas de Hogar y Programa 4 a 7, Rosa Abarzúa, del Programa Mujer, Ciudadanía y Participación y Buen Vivir de la Sexualidad y la Reproducción; Julia Gandarillas, encargada de la Línea de Prevención, dialogaron con los/as profesionales de las comunas de Iquique, Alto Hospicio, Pozo Almonte, Pica y Huara.

“Esta jornada nos permitió alinear el gran desafío y trabajo conjunto con equipos territoriales, quienes tendrán la gran labor de absorber las principales opiniones de las mujeres y de esa forma concretar un instrumento que reúna las visiones de la diversidad del género femenino desde Iquique hasta el Tamarugal, dentro del Plan de Igualdad 2018 – 2030”.

Sobre esto mismo, consideró el encuentro como muy enriquecedor, “ya que vemos mucho compromiso de todos/as las funcionarias en las diferentes comunas, además de la gran alianza regional entre Sernameg, Prodemu , DOS de la Segegob, YMCA y los municipios de Alto Hospicio, Pozo Almonte, Pica, Iquique y Huara”.

La directora provincial de Fundación Prodemu, Karla Gallardo, dijo que “nos reunimos con el equipo de Sernameg, con la finalidad de contribuir al desarrollo regional del Plan de Igualdad del 2018 – 2030, ya que es un compromiso de la institución de poder vincular a las mujeres de nuestra oferta programática en éstos procesos participativos”.

María Valdivia, coordinadora del Centro de la Mujer de Iquique, resaltó la instancia por ser muy motivador y provechoso. “Nos involucran dentro del eje de acción como funcionarios/as y como se implementará con las mujeres del programa”.

María Riquelme, coordinadora del Centro de Atención a Hombres Que Ejercen Violencia de Pareja de Alto Hospicio,

“Me parece muy interesante que se realice un Plan de Igualdad porque se asegura que las mujeres pueden conocer sus derechos y avanzar en estos dentro de la región. De esa forma se visibilizan las necesidades culturales de las mujeres y además considerando su diversidad de etnia, nacionalidad o de otras que llegaron a vivir a la zona norte”.

Catalina Salgado, coordinadora del Centro de la Mujer de Pozo Almonte, “me parece un proceso muy importante de participación ciudadana, en la cual las mujeres podrán establecer sus prioridades a alcanzar y como ellas visibilizan los avances logrados”.

LECTURA

Equipos territoriales profundizaron las metodologías a implementar en los encuentros con las mujeres de la región. Todo esto fue explicado en la capacitación por la autoridad (s) del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Milena Flores.

Equipos territoriales de Sernameg entregaron información a fieles en La Tirana

La Oficina de Información, Reclamos y Sugerencias (OIRS) de Sernameg y los equipos territoriales de los programas en Pozo Almonte y Alto Hospicio, se desplegaron en el pueblo de La Tirana para orientar, derivar, entregar atención y explicar la oferta pública en convenio con los municipios respectivos.

Entre los equipos considerados se cuentan; OIRS de Sernameg, El Centro de la Mujer, Buen Vivir de la Sexualidad y la Reproducción de Pozo Almonte y Alto Hospicio. Todo esto fue realizado en la entrada del pueblo y en directo contacto con los miles de fieles que arribaron a la fiesta religiosa en honor a la Virgen del Carmen.

El equipo del Buen Vivir de la Sexualidad y la Reproducción (BVSR) de Pozo Almonte y Alto Hospicio, entregaron orientación, acompañamientos y respuestas a consultas personalizadas a los/as jóvenes y adultos/as, que se acercaron al stand desplegado en la oportunidad. Ambas iniciativas funcionan bajo convenio entre Sernameg y las casas consistoriales.

El Centro de la Mujer de Pozo Almonte con cobertura en toda la Provincia del Tamarugal, entregó material informativo sobre la atención psicológica, asistencia social y jurídica gratuita a mujeres que viven violencia intrafamiliar.

Mientras que Verónica Meza, encargada de la Oficina de Información, Reclamos y Sugerencias (OIRS) de Sernameg de Tarapacá, explicó los diversos apoyos a mujeres en las líneas de emprendimiento, orientación legal y dispositivos VCM en La Tirana.

“Nos acercamos a la comunidad para entregarles información de las prestaciones que tenemos dentro de nuestro servicio en el Tamarugal y los dispositivos activos en el territorio regional”, concluyó Mesa.

Otro de los puntos abordados fue el Fono 800-104-008: Línea de Orientación y Ayuda que orienta a mujeres que viven violencia y a testigos sobre qué hacer y dónde acudir. A cargo de especialistas en violencia contra las mujeres, atiende las 24 horas del día, todos los días. Es gratis y se puede llamar incluso sin saldo en el teléfono celular.

Alumnos/as pocinas se sumaron a un liceo libre de violencia de género

Con el lema de la actividad “Mi liceo libre de violencia de género», el Centro de la Mujer de Sernameg, en alianza con el Municipio y el Liceo de Pozo Almonte, se organizó una interesante charla de orientación e información para los/as estudiantes.

La exposición de tema estuvo a cargo de la coordinadora del Centro de la Mujer en la comuna, Catalina Salgado y el encargado Territorial de Prevención, Ronald Norris y gestionado con el encargado de convivencia del recinto, el profesor Jean Paulo Cruces.

Entre los temas abordados se cuentan; violencia en el pololeo, tipos de violencia, estereotipos y derribando mitos entorno a la violencia contra las mujeres.

Catalina Salgado, encargada del Centro de la Mujer de Pozo Almonte, manifestó que existe una gran apertura de las nuevas generaciones a conversar de estos temas.

“Se nota una amplitud de opiniones y apertura a alcanzar la equidad entre hombres y mujeres, así como también de visibilizar las actuales diferencias desiguales para las mujeres La mayoría tiene el tema súper incorporado, no obstante, es necesario seguir difundiendo y profundizando, pero en términos generales existe consciencia de que tanto hombres como mujeres deben tener los mismos derechos”.

En esa misma línea, el profesional Ronald Norris, explicó que las principales dudas se enfocan en “cómo detectar que es violencia y que no, además de derribar mitos que vienen instaurados familiarmente y cuáles son las razones del por qué se siguen repitiendo los mismos patrones antiguos de comportamientos de hombres y mujeres. Además de lo que se puede y no permitir en una relación afectiva de pololeo adolescente”.

El Programa Centro de la Mujer funciona en alianza entre Sernameg Tarapacá y el Municipio de Pozo Almonte, el cual tiene cobertura en toda la Provincia del Tamarugal.

 LECTURA

Profesionales del Centro de la Mujer de Pozo Almonte dictaron la charla preventiva a los/as estudiantes de la comuna.

 

Treinta y cinco mujeres participaron en taller del Buen Vivir en Alto Hospicio

Un total de treinta y cinco mujeres entre las edades de 19 a 49 años, de la educación nocturna participaron del Taller del Buen Vivir de la Sexualidad y la Reproducción en el Colegio Kronos School.

De los niveles de cuarto medio técnico en la especialidad de párvulo, les permitió durante todos los martes del mes de junio, difundir la importancia de los derechos sexuales, reproductivos, desarrollo integral y ligado a los derechos humanos.

Esta iniciativa del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género de Tarapacá (Sernameg), funciona bajo convenio con la Municipalidad de Alto Hospicio.

Los talleres estuvieron a cargo del Equipo de Programa Buen Vivir de la Sexualidad y la Reproducción en la comuna. Carol – Anne Carrasco y Rubén Rojo, además de los representantes del Colegio Kronos School, Paulina Bahamondes y Gabriela Guerrero.

En la certificación participó en representación de Sernameg, la encargada regional Rosa Ester Abarzua, el director de Dideco, Esteban Zavala González, la sostenedora del establecimiento Lavina Chatani y la profesora jefe del cuarto medio técnico en párvulo Karen Astorga.

El encargado comunal del programa, Rubén Rojo, mencionó la Por la importancia de brindar la oportunidad de participar a todas las mujeres de alto hospicio, si bien el programa atiende de 08:30 a 17:30 en la municipalidad, los talleres grupales se adecuan a la realidad y la diversidad de mujeres de la comuna, por eso se flexibiliza en los horarios de los talleres grupales.

El encargado comunal del Programa Buen Vivir de la Sexualidad y la Reproducción, Rubén Rojo, expuso que la importancia de realizar esta capacitación en la jornada nocturna.

“Nos permitió brindar la oportunidad participación a todas las hospicianas, aunque el programa atiende de 08:30 a 17:30 en la municipalidad, los talleres grupales se adecúan a la realidad y la diversidad de las mujeres, por eso se permitió la flexibilización de los horarios gracias al apoyo de Sernameg y la casa consistorial”.

 

Equipos del Programa Jefas de Hogar y 4 a 7 en capacitación del Área Mujer y Trabajo

Fortalecer la autonomía de las mujeres y trabajar de forma coordinada entre los Programas Mujeres Jefas de Hogar y 4 a 7 en la región, fue el sentido de la capacitación de las profesionales del Área Mujer y Trabajo, del nivel central de Sernameg, Mirtho Martones, Verónica Salinas y la encargada regional de ambos programas, Noemí Salinas.

Los/as encargados/as y monitores/as territoriales de Iquique, Alto Hospicio, Pica, Huara, Pozo Almonte, concurrieron a esta relevante exposición de los lineamientos de las iniciativas, que funcionan bajo convenio con las municipalidades.

Entre los temas abordados se cuentan los lineamientos técnicos de los programas, perspectiva de género, actividades, y avances de ejecución en las comunas.

Bessie Exhelmez, del Mujeres Jefas de Hogar de Pozo Almonte, calificó la jornada como muy provechosa. “Conversamos con los distintos profesionales de los programas en las comunas e intercambiamos experiencias de nuestras realidades y supimos las propuestas del nivel central”.

Luis Correa, coordinador del Programa 4 a 7 de Alto Hospicio. “Éstos encuentros siempre son muy buenos para ayudar en los procesos de trabajo y así fortalecer la gestión comunal para llegar a más mujeres y erradicar la violencia en todas sus formas”.

Mary Guajardo, del Programa Mujeres Jefas de Hogar de Iquique, coincidió afirmando que “fue una buena instancia para poder compartir, informarse e intercambiar opiniones con los/as compañeras/os de otras comunas, ya que de esa forma vamos enriqueciendo la labor de cada uno/a”.

Yeimy Ayaviri , encargada laboral del Programa Mujeres Jefas de Hogar de Pica. “Nos retroalimentamos de varios temas y cosas en común, por lo que fue un gran práctica de conjunto”.

La profesional del Área Mujer y Trabajo de nivel nacional de Sernameg, Mirtho Martones, entregó su balance de la visita a la región.

“Los equipos de los Programas Jefas de Hogar y 4 a 7 recibieron una capacitación sobre perspectiva y enfoque de género, para luego iniciar un diálogo sobre los lineamientos institucionales, ámbitos relevantes y énfasis a desarrollar en la implementación territorial de las iniciativas de Sernameg bajo convenio con los municipios, lo cual fue muy grato con gran participación”.

OIRS de Sernameg dialogó con mujeres de El Morro

Temas como emprendimiento, prevención de la violencia contra las mujeres y apoyos para el desarrollo de las mujeres, fueron los tópicos tratados por la encargada de la OIRS de Sernameg, Verónica Meza, en su participación en el Gobierno Presente en El Morro.

Una instancia que destacó la profesional para difundir todas las áreas de acción del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género de Tarapacá, en los programas Mujeres Jefas de Hogar, Centro de la Mujer y Mujer, Asociatividad y Emprendimiento.

“Son instancias muy positivas y directas con las mujeres para dar a conocer la oferta programática del servicio, además de permitirles acceder a diferentes temáticas que prestan los servicios públicos en la región”.

Meza detalló que la Oficina de Información, Reclamos y Sugerencias, entrega orientación sobre violencia contra las mujeres, emprendimiento, cuidado infantil por medio del Programa 4 a 7 y asesoramiento legal en Pensión de Alimentos, Cuidado Personal, Tuición y Divorcio.

El horario de atención en la Dirección Regional de Sernameg es de lunes a jueves de 09:00 a 17:30 horas, y los viernes de 09:00 a 17:00 horas, oirsiquique@sernam.gob.cl y teléfono 2448422.

Isabel Vega, recibió orientación sobre emprendimiento y el Programa Mujeres Jefas de Hogar.

“Es bonito como se organizan como instituciones porque nos dan conocimiento sobre las cosas que realiza Sernameg y en terreno en el cara a cara, así que fue una gran iniciativa”.

Johana Sola, de Alto Hospicio, valoró la entrega de información. “Súper bueno porque hay muchos beneficios que como jefas de hogar ignoramos y siempre es positivo saber más, en especial en los lugares donde una persona puede recibir ayuda”.

LECTURA

Verónica Meza de OIRS de Sernameg Tarapacá, orientó sobre la labor del servicio y la oferta programática 2017, en el Gobierno Presente de la Gobernación Provincial de Iquique.

Empresarios/as sensibilizados en la inserción laboral de las mujeres de Alto Hospicio

Un encuentro con empresarios/as de Alto Hospicio para sensibilizar sobre la contratación laboral femenina y dar a conocer el Área Mujer y Trabajo de Sernameg, es lo que se realizó en el Salón de Concejo de la casa consistorial. Con la presencia de la directora (s) de Sernameg de Tarapacá, Milena Flores, el director de Dideco de Maho, Esteban Zavala, y profesionales del Programa Mujeres Jefas de Hogar y Buenas Prácticas Labores – MAE, Patricio Arriaza y Noemí Salinas, se inició la jornada de exposiciones y diálogo con los/as asistentes.

La directora del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, agradeció la participación de las entidades en esta mesa de diálogo. “Su presencia es fundamental para dar a conocer el Programa Mujeres Jefas de Hogar y la autonomía económica, ya que generando ingresos se mejora la calidad de vida de ellas y de sus familias, ligado al desarrollo comunal para abrir opciones laborales”. Flores puntualizó que el apoyo del municipio es fundamental para amplificar el programa e implementar las políticas de género en todo ámbito de la sociedad y de la comuna.

El director de Dideco de la Municipalidad de Alto Hospicio, Esteban Zavala, resaltó esta instancia de encuentro y conversación con las entidades que se desempeñan económicamente en la ciudad, además de resaltar la alianza en red entre los dispositivos de Sernameg, Fomento Productivo, Omil, Programa Mujeres Jefas de Hogar y profesionales del Área Mujer y Trabajo, del nivel central de Sernameg, Mirtho Marrones y  Verónica Salinas.

“Fue sumamente positivo porque Alto Hospicio la construimos todos/as y eso implica que tanto el servicio público, Sernameg, el municipio y el empresariado, somos los llamados a mover el destino de nuestra comuna. En el día de hoy hemos puesto sobre la mesa las voluntades  y nos gratifica porque vemos mucho interés de ellos/as. Si a nuestros empresarios  les va bien, implica contratación de mano de obra, mayor dinamismo de la economía y nos permite crecer”.

EMPRESAS

Claudia Bofi, Centro de Entrenamiento Minero Inacex, hace 8 años del Programa Mujeres Jefas de Hogar de Alto Hospicio, y madre de 2 hijos.  “En el programa accedí a capacitaciones y apresto laboral, donde puedo decir que me entregaron grandes herramientas para entrar a trabajar en el área dependiente. Veo mucha sensibilidad y mucha disposición para colaborar en conjunto por las mujeres jefas de hogar y de esa forma permitir una inserción femenina”.

Empresa Mark’s Segurity, Anny Aguilera, jefa de administración y recursos humanos. “Siempre es bueno conocer redes con las cuales te puedes beneficiar  y aunque el tema de seguridad es en su mayoría un rubro de hombres, hoy  las mujeres  se abren espacios a punta de responsabilidad, detallismo y profesionalismo”.

Paulina Moreno de la Empresa Siges (Justicia) de la Unidad Penal de Alto Hospicio. “Nos permitió dar a conocer las necesidades que tenemos y obviamente poder generar instancias para las que mujeres jefas de hogar del programas puedan entregar sus conocimientos  y habilidades”.

Entre las entidades invitadas se cuentan, Digital Center, ABCDIN, Unimarc, Mark’ Segurity, Sodimac, Inaxec, Omil, Hotel Benilda y Siges.

Que harías tú, si fueras Valentina?

El domingo pasado se hizo público el caso de Valentina Henríquez, una joven de 23 años, estudiante de periodismo en Santiago, que viene de provincia a la capital.

Valentina viviendo en Santiago, se enamoró de un hombre mayor que ella en al menos 10 años, un hombre que prometio protegerla y ser su familia en un lugar donde ella estaba sola.

Valentina comenzó a percibir tonos violentos en el actuar de su pareja, pero ella dentro del enamoramiento que sentía, decidió perdonarlo y ayudarlo a salir del circulo de la drogadicción que hacía que él se transformara en ese monstruo que la violentaba.

Valentina, primero pensó que lo podía ayudar, pero luego se dio cuenta que él no quería salir del circulo vicioso que lo tenía atrapado, después la violencia se incrementó y vino el miedo, miedo a él y miedo a lo que pudiera llegar a hacerle a ella y a su familia, finalmente, Valentina, cae en la vergüenza de reconocer que es una mujer agredida.

Pero Valentina superó la vergüenza, superó el miedo y decidió hablar. Publicó en su cuenta de facebook fotos de sus heridas y hematomas de los «arranques» de su pareja. Valentina pudo ser una más de las jóvenes que han denunciado a sus parejas en las redes sociales, pero su pareja no era cualquiera. Él era un músico reconocido en nuestro país, él es Camilo Castaldi, vocalista de la banda Los Tetas.

Muchas mujeres y hombres solidarizaron con su dolor y empatizaron con la rabia y la impotencia de Valentina. Sin embargo, hubo comentarios de hombres que decían y cito «esa maraca se lo merecía», «algo habrá hecho para que le pegaran», «ella es la tonta que dejó que le pegaran» y el peor de todos fue el comentario realizado por una «figura pública», la Doctora Cordero, quien en su calidad de psiquiatra, se dio el lujo de decir que Valentina era sadomasoquista y que de seguro que le excitaba que le pegaran.

Por esto, vuelvo a hacer una reflexión que hice cuando fue el juicio de Nabila Rifo, ¿Qué tan enfermos estamos como sociedad para criar y permitir que una persona justifique y avale la violencia hacia otro? ¿Hasta cuando permitimos la violencia física y volvemos a violentar con comentarios de esa calaña? ¿Cual es nuestra responsabilidad como sociedad en seguir aguantando que violencia sea algo que se justifica?

Entonces, yo les pregunto a esos seudos «machitos» o a esas mujeres «solidarias»; ¿Qué harían si les pasara a ustedes?, que harían si fuese su madre, su hermana o su hija? ¿Qué harías si tu pareja a la que crees conocer, te comienza a violentar? ¿Qué harían en los zapatos de Valentina?

Creo que es justo y necesario que todos aquellos que se crean con el derecho de juzgar primero se hagan esas preguntas y luego comenten, porque a veces es muy fácil ver todo desde la vereda del frente, pero todo es distinto cuando lo están viviendo.

Hoy Valentina y miles de mujeres más sufren y buscan apoyo, pero es difícil cuando la sociedad en vez de apoyar apunta con el dedo. No podemos juzgar a una mujer por no hablar, si no que debemos acogerla y sobre todo comprenderla, porque no sabemos si mañana nos puede tocar a nosotros.

Por Patricia Escobar

 

Mujeres debatieron sobre los avances en materia de género, dentro del Plan de Igualdad y Equidad de Género 2018 – 2030

Dialogar sobre los avances de género y aportar en la construcción del Plan de Igualdad y Equidad de Género, fue el objetivo del encuentro sostenido por MinmujeryEG y Sernameg Tarapacá, con mujeres de distintas organizaciones de la región.

“Fue un encuentro muy interesante porque les dimos a conocer el proceso de elaboración y levantamiento de información para el Plan de Igualdad y Equidad de Género (2018 – 2030,). Las mujeres se sintieron bastante cómodas en la conversación, con una participación muy activa y de gran conocimiento de los temas”, expresó Silvia Musalem, del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género.

La directora (s) de Sernameg Tarapacá, Milena Flores dijo que “se pudo hacer un análisis de los avances, proponer nuevas medidas y desafíos en materia de igualdad, donde sinceramente creo que fue muy exitosa la convocatoria e interacción”.

Los/as profesionales de Sernameg Tarapacá que estuvieron a cargo de los grupos de trabajo fueron; Rosa Hernández de VCM, Patricio Arriaza del Buenas Prácticas Laborales y Mujer, Asociatividad y Emprendimiento, Rosa Abarzúa del Programa Buen Vivir de la Sexualidad y la Reproducción – Mujer, Ciudadanía y Participación y Noemí Salinas de Programa Mujeres Jefas Hogar.

Entre las agrupaciones y mujeres presentes se cuentan; Proyección Puzzle de Pozo Almonte, Rotary Santa Laura de Iquique, Frente de Mujeres Georgina Riquelme de Alto Hospicio, AGME, Mujer: Vuelvo a Nacer, Partido Comunista, Mujeres de los Programas Buen Vivir de la Sexualidad y la Reproducción, Monitoras de VCM, Centro de la Mujer, lideresas de la región y alumna en práctica de la Universidad Santo Tomás.

PARTICIPANTES

Betty Santander, de la Agrupación Proyección Puzzle de Pozo Almonte reveló sus impresiones de este encuentro.

“La entrega de información fue excelente porque es la única manera de mejorar y aportar en la igualdad que queremos, a través de estos conversatorios, planteamientos y aunar ideas”.

Claudia Felip, integrante del Rotary Santa Laura, monitora en prevención de la violencia contra las mujeres y lideresa regional. “Me pareció espectacular esta primera mesa con la asistencia de muchas mujeres de gran empoderamiento. Creo esto permitirá incentivar a otras para que se sumen este trabajo”.

Enedina González, de la Agrupación Frente de Mujeres Georgina Riquelme de Alto Hospicio. “Una buena instancia para estar al día de los avances del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género y el Sernameg”.

DOS y PRODEMU

Con el objetivo de conformar un equipo operativo para levantar la información de las mujeres de la región y sus aportes al plan nacional durante los próximos meses, es que se reunieron la directora (s) de Sernameg, Milena Flores, la representante del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, Silvia Musalem, la directora de Prodemu, Liliana Romero y Daniela Molina de la División de Organizaciones Sociales, de la Segegob Tarapacá, en las dependencias del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género de la ciudad de Iquique. Tras esto se definieron lineamientos a seguir y definición de tareas para poder cumplir este desafío país.

Campeonato Baby Fútbol «Hombres comprometidos con una vida sin violencia contra la mujer» en Tocopilla

Participa con tu equipo en este Campeonato Baby Fútbol «Hombres comprometidos con una vida sin violencia contra la mujer».

Actividad organizada la Ilustre Municipalidad de Tocopilla y por el Equipo del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de género (SERNAMEG) de nuestra localidad.

La idea es convocar a los hombres de nuestra comuna para que por medio de este deporte popular podamos hacer un llamado hacia la No Violencia contra la Mujer.

Inscríbete en la oficina de SERNAMEG (ubicada en Esquina Guillermo Matta c/ Santa Rosa, ex DIDECO).

Participa de esta entretenida iniciativa!!!

 

Sernatur Tarapacá invita a participar en octava versión del concurso Mujer Empresaria Turística

El plazo de inscripción para la iniciativa impulsada por Sernatur, el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género y BancoEstado vence el viernes 30 de junio.

Relevar el rol de la mujer en el turismo y destacar su contribución en la consolidación de los diversos destinos del país, son algunos de los objetivos primordiales del concurso Mujer Empresaria Turística. Una iniciativa impulsada conjuntamente por el Servicio Nacional de Turismo, el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género y BancoEstado.

“Como todos los años buscamos incentivar a las mujeres para que difundan sus historias y fomenten la propagación de buenas ideas para la industria, relatos que bien podrían servir como inspiración para otras micro y pequeñas empresarias que se abren camino”, sostuvo la directora de Sernatur Tarapacá, Carolina Quinteros Muñoz, quien explicó que el plazo se extenderá impostergablemente hasta el viernes 30 de junio.

“Si bien aún contamos con muy pocas inscripciones a nivel regional, la verdad es que que confío plenamente en el liderazgo innato de las mujeres del norte del país, quienes hoy en día destacan por la gestiones con la que han impulsado sus emprendimientos, como es el caso de Gloria Chávez del sindicato de lancheros del Muelle Prat, quien ganó la versión nacional del 2014”, expuso la autoridad, quien advirtió que ese misma nominación la hace confiar en que efectivamente los antecedentes que se evalúan son positivos y objetivos.

“La historia de Gloria es una prueba de que tenemos mujeres con mucha entereza y capacidades innovadoras dentro de Tarapacá como para que puedan postular y optar a los premios de dos millones y un millón de pesos que están destinados para los primeros lugares”, dijo Quinteros.

Foco en Sustentabilidad

Naciones Unidas declaró el 2017 como el Año Internacional del Turismo Sostenible para el Desarrollo, razón por la cual el foco prioritario del concurso estará puesto en aquellos emprendiemientos de bajo impacto sobre el medio ambiente y la cultura local. Eso, sin dejar de lado su contribución a la generación de ingresos y empleos para la población local.

“Concursar es un trámite sumamente simple, pues además de ingresar y completar un formulario en el portal www.sernatur.cl/mujermepresariaturistica, las interesadas pueden acercarse hasta la Oficina de Información Turística, OIT, ubicada en Anibal Pinto #436”, explicó Quinteros, quien señaló que en las versiones anteriores ya participaron más de 3 mil 700 mujeres.

Finalmente la autoridad indicó que las postulaciones se evaluarán, en primera instancia, por un comité regional conformado por las instituciones organizadoras, para que posteriormente sea un comité nacional el que seleccionará a las dos ganadoras.

Jóvenes del Colegio Marista Hermano Fernando dialogaron sobre género y violencia

La actividad se enmarcó en los Desayunos Públicos que desarrolla el Ministerio de Desarrollo Social, a través, del Instituto Nacional de la Juventud (INJUV), y contó con el apoyo de Sernameg y la Dirección de Desarrollo Comunitario de la Ilustre Municipalidad de Alto Hospicio.

A través de la iniciativa los jóvenes de primero a cuarto medio conocieron conceptos de género y estereotipos y además dialogaron sobre la violencia en el pololeo y cómo identificar ciertas conductas y no normalizarlas.

Carlos Barretto Sepúlveda, Director Regional del INJUV Tarapacá, comentó algunos datos sobre la Casen en materia de Equidad de Género, en el aumento de 37,9% al 39,5% en el número de jefaturas de hogar, así como el aumento de la población de mujeres en el país, que actualmente es del 52,7%. Y como la pobreza afecta más a las mujeres jóvenes por sobre los hombres en cuatro puntos porcentuales. “Estas cifras son las que hacen necesario que no haya discriminación y buen trato a las mujeres en los ambientes estudiantiles y luego en los ambientes laborales. Es necesario incorporarlas y darles reales oportunidades”, señaló.

En tanto, los jóvenes comentaron sobre cómo los padres cuestionan las oportunidades de carreras en el ámbito estudiantil y cómo eso va configurando un menor espectro de oportunidades laborales.

DESAYUNOS PÚBLICOS

Los Desayunos Públicos de INJUV son una instancia de participación y conversación, que se desarrollan con el objetivo de establecer un espacio de diálogo directo entre los jóvenes y las autoridades invitadas, sobre diferentes derechos sociales y ciudadanos en materia juvenil.

Pobladores de Pozo Almonte y La Tirana sensibilizados en violencia contra las mujeres

En Reserva Nacional del Tamarugal

Desnaturalizar la violencia contra las mujeres y explicar aspectos de la Ley 20.066 de Violencia Intrafamiliar, fue el sentido de la charla dictada por profesionales del Centro de la Mujer (CDM) de Sernameg en Pozo Almonte, en la Reserva Nacional del Tamarugal.

Un encuentro gestionado con el apoyo de Conaf, Centro de la Mujer de Sernameg y el Municipio de Pozo, permitió a representantes de organizaciones sociales de la comuna y del pueblo de La Tirana, acceder a información relevantes sobre la labor del Centro de la Mujer en el Tamarugal.

Entre los temas tratados se cuentan;  Visibilizar los tipos de violencia contra las mujeres, Explicar el ejercicio de derechos y participación en el acceso a la Justicia, Lineamientos del Centro de la Mujer, Ciclo de Violencia y Tipos de Violencia, Indicadores de violencia y Procedimiento Judicial en materia Penal y Familiar entorno a la Ley 20.066.

Todo lo anterior fue expuesto por los/as profesionales del Centro de la Mujer de Pozo Almonte, María José Bruno, abogada; Catalina Salgado, coordinadora del CDM y Ronald Norris, encargado en Prevención de Violencia Contra las Mujeres.

La directora (s) de Sernameg, Milena Flores, valoró el interés de los/as asistentes por capacitarse en aspectos tan relevantes como son la prevención, atención y detección de la violencia contra las mujeres. “Es un compromiso que nos involucra a todos/as como región y país, para lograr la erradicación definitiva de este mal social. Por eso dar a conocer el trabajo en terreno del Centro de la Mujer en el Tamarugal es tan importante para cumplirlo y claramente con el apoyo del ejecutor de esta iniciativa el Municipio de Pozo Almonte”.

La coordinadora del CDM de Pozo Almonte, Catalina Salgado, resaltó la motivación de los/as representantes de las juntas vecinales y organizaciones sociales de Pozo Almonte y La Tirana, además del respaldo de los funcionarios/as de Conaf y el director del servicio, Julio Barros.

El Centro de la Mujer de Sernameg en Pozo Almonte es ejecutado por el Municipio Local, el cual tiene cobertura de atención en toda la Provincia del Tamarugal.

Funcionarias y funcionarios sensibilizados y capacitados en temática de violencia contra las mujeres

Más de veinte funcionarios públicos y representantes sociales de la comuna de Alto Hospicio participaron en la capacitación de Intervención con Enfoque de Género y Violencia Contra las Mujeres, dictada por el Centro de la Mujer en Alto Hospicio.

Un dispositivo de Sernameg Tarapacá y que funciona bajo convenio con la casa consistorial de la localidad, y que permitió durante dos jornadas traspasar conocimientos en la Ley 20.066, Perspectiva de Género, Labor del Centro de la Mujer, Primera Acogida, Evaluación de Riesgo y Violencia de Género.

Con la presencia de la autoridad del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Milena Flores y el director de Desarrollo Comunitario (Dideco) del Municipio de Alto Hospicio, Esteban Zavala y la encargada de la Línea de Prevención de Sernameg, Julia Gandarillas, es que se entregaron los respectivos diplomas de certificación tras cumplir las 8 horas exigidas en dos días.

La actividad fue liderada por profesionales del Centro de la Mujer de Alto Hospicio, quienes guiaron y orientaron desde su experiencia cada proceso de la intensa capacitación.

“Esta capacitación tuvo el propósito de complementar los conocimientos que todos/as tienen y aplican en sus intervenciones en el día a día en sus distintos servicios o espacios laborales, donde esperamos que la experiencia de sensibilizarse en la temática haya cumplido su propósito. Uno de los objetivos principales como Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, es construir a que el Estado en su conjunto asuma los desafíos de la Agenda de Género de Gobierno, articulando y coordinando con otros actores estratégicos”, dijo la autoridad regional Milena Flores.

Además Flores agradeció al Municipio de Alto Hospicio por su apoyo en facilitar el espacio para ejecutar la actividad, al Centro de la Mujer de Alto Hospicio por el aporte profesional y a los/as presentes por su compromiso en las jornadas.

En esa misma línea, el director de Dideco de la Municipalidad de Alto Hospicio, Esteban Zavala, reconoció el compromiso de los/as profesionales de programas y estamentos públicos. “Es sumamente importantes que ustedes se hayan dado el tiempo, para participar en la capacitación del Centro de la Mujer, porque han adquirido herramientas y conocimientos que van a fortalecer su labor en el día a día. La violencia de género y contra las mujeres es algo de lo cual no estamos ajenos, por lo que debemos trabajar unidos todos/as con el objetivo de erradicarlo”.

Tras estos se hizo la entrega de los respectivos diplomas de parte de las autoridades de Sernameg y la Municipalidad de Alto Hospicio, a los más de 20 funcionarios/as públicas sensibilizados en la temática de la violencia.

Entre las entidades que se destacaron se cuentan a; Gendarmería, CRS, Programa de Prevención Focalizada 24 horas, Programa de Ayuda de Retención Escolar (Junaeb), Cesfam Héctor Reyno, Casa Nana Nagle, Plan Comunal de Seguridad Pública, Casa de Acogida Lilith, Programa Mujer, Ciudadanía y Participación, Programa Juntos Más Seguros.

 

Subdirectora Nacional Natalie Vidal sobre No + Violencia en el Pololeo

Varios casos de violencia entre parejas jóvenes, algunos con resultado de muerte, se han registrado en el último tiempo en nuestro país. Actos totalmente condenables e intolerables bajo cualquier arista, pero además muy preocupantes si los involucrados son personas jóvenes que muchas veces creen que dichas situaciones son parte de la dinámica normal al interior del pololeo.

Llegar a los golpes e incluso con resultado de muerte son las consecuencias finales de la violencia en el pololeo que no fueron atajadas a tiempo o simplemente, no fueron visibilizadas por el entorno más cercano de los afectados.

Hay que mencionar que este tipo de hechos no son aislados, así lo refleja el sondeo de INJUV sobre la temática, el cual arroja que prácticamente 1 de cada 2 jóvenes conoce alguna persona que ha sufrido este tipo de episodios en su relación de pareja. De ellos, el 88% por ciento dijo que conocía situaciones donde hubo insultos, humillaciones o gritos.
Los gritos y las agresiones físicas son un indicio que algo pasa al interior de una relación, pero la alerta se ha expandido en los últimos años con ciertos artefactos, dispositivos e incluso redes sociales, las cuales han acentuado el control y el no respeto a la privacidad, y lo grave está en que esta última tipificación se ha normalizado entre los jóvenes.

De lo anterior y tomando en cuenta las cifras que desprende nuestra Octava Encuesta Nacional de de Juventud, un 19% de los encuestados revela que su pareja le ha revisado el celular, correo electrónico o Facebook sin su consentimiento, mientras que un 16% reconoce haber ejercido este tipo de control.

Entonces, como Instituto Nacional de la Juventud, ¿cuál es nuestra obligación ante estas preocupantes cifras? Asumimos el desafío de combatir la Violencia en el Pololeo con la mejor de las armas: la educación. Este año realizaremos una serie de charlas en establecimientos educacionales con la finalidad de difundir, concientizar y tipificar cuáles son las actitudes violentas a las que se enfrentan las parejas jóvenes, especialmente aquellas que muchas veces son consideradas como situaciones normales. Centraremos nuestros esfuerzos enfocándonos en los jóvenes entre 15 y 18 años, pues ellos y ellas están en etapa de formación y comenzando a dar sus primeros pasos en relaciones afectivas.

Como Gobierno, también estamos trabajando para lograr que las agresiones al interior de las parejas no formales sean reconocidas como violencia intrafamiliar. El Ministerio de la Mujer y Equidad de Género ya envió una iniciativa para normar este tipo de hechos, además de que la mujer esté libre de toda situación violenta. Ambas iniciativas están orientadas a disminuir este tipo de episodios y proteger el espacio de la pareja.

Esta no es solo una problemática entre los protagonistas directos de una situación de violencia. Es tarea de todos contribuir a que las relaciones de pareja se centren en el respeto y el amor, y no en el control y la posesión

Directora Nacional del SernamEG entregó lineamientos 2017 a profesionales de todo el país del Área Mujer y Trabajo

Durante los días 10, 11 y 12 de mayo, se llevó a cabo, en Santiago, el Encuentro Nacional de Equipos Regionales del Área Mujer y Trabajo del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, donde participaron profesionales de los Programas “Mujeres Jefas de Hogar”, “4 a 7”, “Mujer Asociatividad y Emprendimiento” y “Buenas Prácticas Laborales y Trabajo Decente para la Igualdad de Género”, de las 15 regiones del país.

El objetivo de esta instancia fue promover en los equipos regionales conocimientos, apropiación y retroalimentación sobre los énfasis político-estratégicos y técnicos institucionales -articulación programática, enfoque territorial, mejora en la gestión, construcción de acuerdos con actores- y su aplicación al plan de trabajo 2017.

En la jornada del jueves 11, la Directora Nacional del SernamEG, Laura Echeverría Correa, entregó lineamientos político-técnicos 2017 para las y los profesionales de esta área.

En ese sentido, la autoridad hizo un llamado a la reflexión en torno al trabajo que se ha venido desarrollando e hizo hincapié en el enfoque territorial que se está impulsando este año para el trabajo que desarrolla el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género en sus 15 Direcciones Regionales, y llamó a los profesionales del Área Mujer y Trabajo “a ser agentes de igualdad más allá de sólo la lógica de los programas en los territorios”.

 «Debemos impulsar el cambio cultural y lograr que los otros hagan, por eso es fundamental que en los territorios podamos avanzar hacia la transversalización del enfoque de género en las políticas públicas regionales y, especialmente, locales, para que las mujeres efectivamente puedan ejercer su autonomía económica”, puntualizó.

Este Encuentro Nacional es una instancia de aprendizaje y colaboración institucional para construir una visión común sobre los ejes político-técnicos, conceptuales, metodológicos y operacionales que le dan coherencia a la intervención territorial de la política pública del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, en torno a contribuir a la autonomía económica para las mujeres de nuestro país.

Los contenidos que se están abordando en este encuentro son: Lineamientos y orientaciones político-estratégicas Institucionales; Enfoque territorial para una gestión del entorno orientada a la intervención integral y a la incidencia con actores del sector público y privado; énfasis y agenda 2017 del Área Mujer y Trabajo; roles de los equipos de nivel central, regionales y comunales; plataformas multi actor para potenciar las autonomías, el cierre de brechas de empleabilidad y la intermediación laboral; estrategias y modelos de gestión regional – territorial de otras instituciones públicas y trabajo colaborativo.

http://www.minmujeryeg.gob.cl/prensa-sernameg/directora-nacional-del-sernameg-entrego-lineamientos-2017-profesionales-pais-del-area-mujer-trabajo/

Explican oferta programática y avances de género en Pozo Almonte

Orientar en aspectos como emprendimiento, capacitación y prevención de la violencia contra las mujeres, realizó la Oficina de Información, Reclamos y Sugerencias (OIRS) Sernameg, Verónica Meza, en la comuna de Pozo Almonte.

Todo esto en el contexto del Gobierno Presente de la Gobernación del Tamarugal en la Plaza de Armas, los equipos de la Dirección Regional entregaron material de difusión de los avances en materia de género y oferta programática disponible en la región.

Entre las principales consultas se cuentan; el trabajo del Programa Mujeres Jefas de Hogar, Centro de la Mujer y Buen Vivir de la Sexualidad y la Reproducción de Pozo Almonte.

La encargada de la Oficina de Información, Reclamos y Sugerencias, Verónica Meza, instó a las personas interesadas en recibir información de la oferta programática de Sernameg, pueden contactarse al 2446630 o al correo electrónico vmeza@sernam.gob.cl

“Los Gobiernos Presentes son instancias muy positivas y que la comunidad aprovecha mucho en el Tamarugal, porque nos permite dar a conocer los programas de Gobierno y en nuestro caso los avances de género en el país y región”, concluyó Meza.

Carolina Bacían, destacó poder acceder a más antecedentes de la labor de Sernameg y otros servicios públicos.

“Me pareció bien porque una sabe los beneficios que pueda tener a su disposición y en especial lo relacionado con nosotras, con el objetivo de saber su funcionamiento regional y los programas en la comuna”.

Rosa Ticún, coincidió afirmando que “es favorable para la comunidad porque muchas veces no hay tiempo para ir a los servicios públicos por trabajo y es bueno que el Gobierno Presente que reúne a varios servicios estén a nuestro alcance, además que la profesional de la OIRS de Sernameg, me orientó mucho y me explicó muy bien sobre las iniciativas para poder inscribirme en Pozo Almonte”.