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Municipio de Huara tomó muestras por extraño color en agua del Río Tarapacá

 

 

Ante la denuncia por un color extraño en el agua de regadío, proveniente del río Tarapacá, formulada por agricultores de distintas localidades de la quebrada alta y baja de Tarapacá, la oficina de Medio Ambiente y Fomento Productivo del Municipio de Huara realizó una vista de terreno para tomar muestras al caudal del río y analizarlas a fin de precisar si afectan o no los cultivos.

Un equipo integrado por  Carolina Vega Vega, encargada de laOficina de Medio Ambiente; José Mamani Yampara, coordinador del Programa Desarrollo Territorial Indígena (PDTI) Huara y Jeannette Arce Vallejo, jefa del departamento Fomento Productivo se trasladaron  al sector de Paguanta y Achacagua realizando el muestreo.

El objetivo de la toma de muestras de aguas, es obtener la calidad de agua proveniente de la vertiente donde nace el Río Tarapacá, para ver si afectará a los cultivos de la Quebrada de Tarapacá debido a alteración en el color del agua.

Se tiene como antecedentes, por la información aportada por residentes de Achacagua, de la existencia de un cerro seco de azufre el cual por la presencia de lluvias estivales pudo haber provocado el arrastre de dicho material.

Se obtendrán los análisis el día jueves 31 de enero, para así entregar antecedentes a las instituciones pertinentes y al Ministerio de Agricultura.

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INTERIOR: Lanzaron proyecto para mejorar gestión de recursos hídricos en Colchane y Huara

En una ceremonia que contó con agricultores de distintos poblados de Huara y Colchane, la Comisión Nacional de Riego (CNR), lanzó el programa “Transferencia de Capacidades para mejorar Gestión de Recursos Hídricos de Colchane y Huara”, que tiene como objetivo contribuir al mejoramiento de la productividad agrícola de los agricultores mediante la gestión del recurso hídrico.

Este proyecto tendrá una duración de 24 meses y tiene un financiamiento de 235 millones de pesos, entre sus objetivos busca ampliar los conocimientos en la gestión de recurso hídrico a nivel organizacional, sanear e inscribir en el conservador de bienes raíces los derechos de agua, apoyar a los agricultores con proyectos de riego extraprediales e intraprediales, entre otros.

Cristian Salvo, profesional de CNR y supervisor del proyecto, fue el encargado de dar a conocer el proyecto a los agricultores y comentó “este es un trabajo que vamos a realizar con la comunidad, donde vamos a definir cuáles serán las capacitaciones y cómo realizaremos el trabajo de saneamiento de los derechos de agua, lo que va a ser definido y validado por las comunidades”.

El supervisor, agregó que cuentan con un equipo que estará a disposición de la comunidad para prestar el asesoramiento necesario, para lo que se abrió una oficina de atención en la comuna de Huara, que está ubicada en la calle Tarapacá #15, donde los usuarios recibirán atención y se capacitará a todos los interesados, por lo que hizo un llamado a concurrir y aprovechar estas herramientas que se entregarán de forma gratuita.

El Secretario Regional Ministerial de Agricultura, Fernando Chiffelle, comentó que “es fundamental que los agricultores se capaciten, con el objetivo de optimizar el recurso hídrico, porque necesitamos seguir creciendo en la agricultura de Tarapacá, lo que nos permitirá aumentar producciones y comercializar los productos de nuestras quebradas y La Pampa, lo que permitirá también mejorar la calidad de vida de nuestros agricultores”.

Chiffelle, destacó que es una gran oportunidad para los usuarios, que contarán con un equipo capacitado que los podrá asesorar en distintas materias legales, técnicas y también en temas de tecnologías de riego para mejorar sus producciones.

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Estudiantes de enseñanza media de la región son beneficiados con viajes de estudio rebajados

 

 

 

  • Establecimientos de las comunas de Iquique, Alto Hospicio y Pica participaron en la primera etapa de la temporada.   

 

 

Más de 340 estudiantes de enseñanza media diurna de ocho establecimientos educacionales municipales y particulares subvencionados de la Región de Tarapacá, fueron beneficiados en la primera etapa de la doceava temporada del programa Gira de Estudio, que ofrece Sernatur y financia en un 70%.

 

El programa tiene como principal objetivo potenciar la ocupación de los servicios turísticos en temporada media y baja, preferentemente de micro, pequeños y medianos empresarios, y facilitar el acceso de jóvenes a los beneficios del turismo, permitiendo así que los jóvenes conozcan y experimenten aspectos económicos, sociales, culturales y cívicos.

 

En esta primera etapa de la temporada, los establecimientos educacionales que participaron corresponden al Liceo Padre Alberto Hurtado de Pica; Colegio Metodista Robert Johnson, Colegio Metodista William Taylor y Colegio Rupanic School, de Alto Hospicio; Liceo Bicentenario Domingo Santa María, Liceo Politécnico José Gutiérrez de la Fuente, Escuela Profesor Manuel Castro Ramos y el Liceo Luis Cruz Martínez, de Iquique.

 

Los beneficiados tuvieron la oportunidad de conocer y recorrer los diversos atractivos turísticos de la Región de Arica y Parinacota, entre ellos el Valle de Azapa, el Morro histórico, las Cuevas de Anzota, los Geoglifos de Lluta, entre otros, durante 5 días y 4 noches.    

 

La directora regional de Sernatur Tarapacá, Bárbara Rojas, destacó que “esta es una gran iniciativa y oportunidad para los alumnos, pues el programa les permite conocer otras regiones, y no sólo en el ámbito turístico, también en lo cultural y social. Además, permite entregarles cierto relajo para compartir con sus profesores, viviendo una aventura fascinante”.

 

El programa, además, es inclusivo tras convenio de colaboración firmado entre Sernatur y el Sename, con el objeto de favorecer a niños, niñas y adolescentes que están bajo la protección del Estado, otorgándoles mayores oportunidades y acceso a políticas públicas que incrementen su bienestar.

 

De igual manera, contempla la participación de Escuelas Especiales, velando así por la integración de jóvenes en situación de discapacidad, a través de un trabajo en conjunto con Senadis.

 

En este contexto, la directora regional sostuvo que “el Gobierno está velando por la inclusión en todo sentido. Esto permite que no exista discriminación en algún tipo de clase social, ni tampoco en alguna capacidad diferente, así toda la ciudadanía puede tener acceso a este programa”.

 

Es importante destacar que Sernatur invita a postular a través de un correo electrónico a todos los directores de establecimientos educacionales diurnos que cuentan con enseñanza media, que reciben subsidio estatal y que además se encuentran inscritos en la base de datos de la encuesta IVE-SINAE del año en curso, implementada por Junaeb.

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HANS SALINAS SE LESIONA Y ES BAJA EN DEPORTES IQUIQUE

 

El jugador por la banda izquierda, Hans Salinas, sufrio una lesion en el entrenamiento del dia de ayer durante la pretemporada del cuadro celeste.

Si bien, se temia una rotura de ligamentos, el club en un comunicado informó que el jugador solo sufrio una Distencion que lo alejara entre 30 y 45 dias.

el jugador agradecio en el programa tigre deportes de radio acierto al cuadro celeste: » quiero agradecer a Chesare y jorge porque al sufrir la lesion, a los 10 minutos tenian tomada la hora con el doctor y los pasajes para viajar a santiago».

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80 estudiantes de Iquique y Alto Hospicio aprenden inglés en campamento MINEDUC

Cerca de 80 estudiantes de Enseñanza Media de Iquique y Alto Hospicio participan en el Campamento de Inglés de Verano “English Summer Camp” del Programa Inglés Abre Puertas de la División de Educación General del MINEDUC.

El campamento es una jornada de inmersión al idioma inglés diseñada para entregar a estudiantes de enseñanza media de establecimientos municipales y particulares subvencionados, la oportunidad de practicar el inglés en contextos reales, con actividades interactivas y dinámicas que incluyen juego de roles, representaciones, proyectos grupales, competencias y actividades lúdicas, con profesores de inglés y voluntarios angloparlantes que este 2019 provienen de Nigeria, Camerún, India y Estados Unidos.

“Esta es una experiencia extraordinaria para los jóvenes, ya que podrán practicar sus conocimientos en este segundo idioma pero también podrán aprender nuevas expresiones junto a docentes de inglés y angloparlantes. Es una jornada de aprendizaje de calidad porque aborda un plan curricular con una metodología muy efectiva”, expresó el seremi de Educación Natan Olivos.

La jornada de inmersión al idioma inglés, que se extiende por una semana desde 7 al 11 de enero de 2019 y se realiza en el Liceo Politécnico José Gutiérrez de la Fuente de Iquique, tiene como objetivos generar motivación e interés por el aprendizaje del inglés, establecer espacios de intercambio cultural entre estudiantes y voluntarios angloparlantes de distintas partes del mundo y desarrollar y potenciar la expresión oral.

Millaray Benavides, que cursa 3er año medio en el Liceo Los Cóndores de Alto Hospicio, elogió la buena disposición de los monitores: “Es muy entretenido, da gusto estar acá, nos hablan inglés todo el tiempo y tienen muchas paciencia para explicar a los estudiantes que no entienden. Realmente aprendemos”, acotó.

Constanza Oyarzo, egresada de 4to año del Colegio San Pedro de Alto Hospicio, destacó que además del idioma, ellos aprenden de otras culturas: “Encuentro que el campamento ha sido bacán, el ambiente sigue con la misma unión.  Uno al principio ingresa muy nerviosa como que no voy a aprender nada y después se da cuenta que hay muchos que están en la misma parada. Los voluntarios nos apoyan mucho y además de aprender inglés aprendemos de sus culturas, incluso el camp ha apoyado mis aprendizaje en clases, con contenidos vinculados”, acotó.

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CORMA y SENCE capacitaran a cerca de 700 nuevos brigadistas forestales

 

  • Proyecto piloto busca atender una demanda creciente de este profesional en Chile y generar además una nueva oportunidad de trabajo.
  • Este año las empresas forestales aumentaron en un 17% su dotación de brigadistas, elevando a 2.5oo los trabajadores capacitados y certificados dedicados a este trabajo.

 

Formar y certificar a cerca de 700 nuevos brigadistas forestales para el control y combate de incendios rurales y así proteger los recursos naturales y las comunas en zonas de riesgo interfaz urbano-rural, es el objetivo del programa especial de capacitación que abrió el SENCE y que desarrollará con el apoyo de la Corporación Chilena de la Madera –CORMA- en las regiones de

 

La iniciativa con una inversión de $302 millones, comprende 675 cupos para cuatro regiones del país Maule, Biobío, Ñuble y Araucanía, tendrá una duración de 2 semanas y contempla una evaluación inicial de los aspectos físicos, médicos y psicológicos del postulante que permitan medir sus aptitudes para esta labor.

 

La capacitación permitirá a los seleccionados adquirir habilidades preventivas y técnicas para el control y combate de incendios rurales y recibir la certificación de CORMA como brigadistas forestales. Cabe señalar que el gremio forestal durante el 2018 capacitó y certificó a 175 miembros del cuadro permanente del Ejército en estas tareas, así como a 17 pilotos de las FFAA en combate aéreo de incendios.

 

El subsecretario del Trabajo, Fernando Arab; junto al director nacional del Sence, Juan Manuel Santa Cruz; y el gerente regional de Corma, Emilio Uribe, anunciaron este programa piloto hoy en la mañana en una actividad de prevención en los faldeos del Parque Metropolitano de Santiago, donde también participaron brigadistas forestales certificados por Corma.

 

El subsecretario del Trabajo dijo que la necesidad de implementar estos cursos surgió porque “hemos visto estos días los incendios que han desolado a varias regiones de nuestro país, y nosotros como gobierno estamos haciendo un esfuerzo importante de capacitar a casi 700 personas en un curso que les va a entregar no sólo las habilidades preventivas, sino que también habilidades operativas”.

 

El Director Nacional del Sence, Juan Manuel Santa Cruz, explicó que a estos cursos “pueden postular todos los mayores de 18 años que estén sin ocupación y buscando empleo, con la única condición que formen parte de los primeros 8 deciles según el registro social de hogares o bien trabajadores que busquen reconvertirse laboralmente”.

 

El gerente regional de la Corporación Chilena de la Madera, Emilio Uribe, valoró la iniciativa del Sence de invitar al gremio forestal a formar parte de este proceso. “Este tipo de colaboraciones es muy relevante porque el sector forestal privado siempre está disponible para transferir conocimientos sobre prevención y combate de incendios y junto con Sence establecimos este plan piloto de capacitación, que esperamos tenga éxito y así seguir trabajando en conjunto con ellos durante todo el año”.

 

Llamado a prevenir

 

En la jornada en el Cerro San Cristóbal de Santiago y aprovechando la llegada masiva de deportistas y familias al recinto, el subsecretario Fernando Arab hizo un llamado a la población a ser responsables en sus actividades al aire libre y prevenir incendios.

 

Por su parte el gerente regional de CORMA, Emilio Uribe afirmó que “el mejor incendio es el que no se produce y que para ello la prevención es clave. Estos meses ha habido un importante esfuerzo de coordinación entre las empresas forestales privadas, Conaf, Bomberos, Onemi y otras instituciones para poder hacer frente a una temporada que se nos viene muy difícil porque no queremos que se repita la experiencia del 2017” subrayó y por lo mismo llamó a la ciudadanía a evitar cualquier conducta riesgosa

 

Recursos privados para el combate de incendios

 

Para esta temporada las empresas forestales han destinado 85 millones de dólares en prevención y combate de incendios y aumentaron en un 17% su dotación de brigadistas.  En total más de 3 mil personas estarán dedicadas a esta tarea, de las cuales 2.500 son brigadistas que han pasado por un estricto proceso de selección y capacitación. Además, se capacitó en combate de incendios a otras 2.000 personas que trabajan en labores silvícolas en empresas forestales.

 

Respecto a los recursos del sector privado en esta temporada, indicó que está en operaciones una flota de 51 aeronaves (25 aviones, 23 helicópteros y 3 helicópteros pesados de 10 mil litros cada uno) y 35 bases de carguíos para proveer de agua a las brigadas.

 

 

 

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Programa de apoyo socioeducativo del Sename reconoció rendimiento de jóvenes

Veintiséis jóvenes que pertenecen al programa de Apoyo Socio Educativo (ASE) ejecutado por el organismo colaborador del Servicio Nacional del Menores (Sename), Corporación Opción, fueron reconocidos por esfuerzo y perseverancia por terminar diferentes ciclos de enseñanza básica y media.

 

Así lo dio a conocer la directora regional del Sename, María Teresa Osorio, quien explicó que los jóvenes pertenecen a los programas de Libertad Asistida, Libertad Asistida Especial, Sistema Semi Cerrado y de Salidas Alternativas que se encuentran con deserción educativa y con un importante rezago escolar en promedio de cinco años. “Gracias al programa ASE, cuatro de nuestros jóvenes culminaron el 2018 su enseñanza media completa, donde tres de ellos rindieron la Prueba de Selección Universitaria”, agregó.

 

Las intervenciones educativas son realizadas por profesores de todas las áreas y una profesional psicopedagoga quienes preparan a los jóvenes usuarios para la rendición de exámenes de validación de estudios, entre junio y noviembre de cada año, según las disposiciones del ministerio de Educación.

 

Por su parte, la directora del programa ASE, Laura Leguat, indicó que la íntima ceremonia, fue de gran importancia para las y los jóvenes, “porque son protagonistas de un acto significativo de reconocimiento de sus esfuerzos y la entrega de diplomas con sus certificados de estudios, es otorgarle el derecho a una ceremonia simbólica del término exitoso de un año académico, resaltando así sus fortalezas y capacidades para promover la continuidad del proceso educacional”, indicó.

 

Finalmente, María Teresa Osorio, destacó el trabajo y compromiso de los programas colaboradores. “Hemos avanzado con los desafíos planteados durante el 2018, sin embargo continuaremos trabajando para lograr y seguir contribuyendo al compromiso del mandato presidencial donde nuestra premisa el 2019 seguirá siendo Los Niños Primero”, puntualizó.

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Sercotec abre las postulaciones a Programa Mejora de Negocios

En la ocasión se dieron a conocer las diversas temáticas a las cuales podrán postular los empresarios, las cuales son:

  1. Imagen corporativa y diseño
  2. Tecnologías de la Información para la comercialización
  3. Herramientas de gestión empresarial
  4. Puntos de Venta y Gestión de Inventario
  5. Implementación de Normas Certificables

Los postulantes deben ser Micro y Pequeñas empresas con iniciación de actividades en primera categoría ante el Servicio de Impuestos Internos, con ventas anuales entre UF 200 y UF 25.000; también cooperativas con ventas menores a UF 25.000 por asociado. También pueden postular empresas menores aún año, siempre que acrediten alguna venta en ese periodo (la antigüedad se calcula desde el inicio de la convocatoria 8/5/18)

En la ocasión el Director Regional de Sercotec Tarapacá Sr. Patricio Burg León, resaltó la importancia de que estemos lanzando un nuevo programa Mejora de Negocios, en las instalaciones del Micro empresario Víctor Fernández, con su “Lubricentro Marine”, el cual es un ejemplo de emprendimiento, que debemos apoyar y entregar cada vez más herramientas para que siga creciendo, capacitándose e incrementando sus ventas y de esta forma contribuir a la economía regional.

El subsidio es de $314.000 para la contratación de asesorías para las tres primeras áreas, las cuales se consideran Asesorías Básicas. Y de hasta 1.055.000 para las otras temáticas.

En ambos casos, el/la beneficiario/a debe cofinanciar, al menos, el 30% del aporte de Sercotec

Por último, se  invitó a postular a los interesados ingresando al portal www.sercotec.cl  en donde encontraran más información y comenzar el proceso de postulación, el cual estará disponible desde el 08 de mayo al 09 de julio de 2018.

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56 mujeres jefas de hogar egresaron de programa de apoyo en Pozo Almonte

Un total de cincuenta y seis pocinas egresaron del Programa Mujeres Jefas de Hogar de SernamEG Tarapacá, bajo convenio con el Municipio, en el presente año. Hasta la sede vecinal Las Dunas, arribaron las reconocidas para recibir su merecido diploma de parte de representantes de ambas entidades.

Con la presencia de Noemí Salinas del Programa Mujeres Jefas de Hogar y  Priscilla Silva, coordinadora de Programas Sociales de Dideco,  invitados/as especiales y familiares, se dio inicio a la simbólica ceremonia.

En la oportunidad también se destacó el empuje, creatividad y emprendimiento de 4 mujeres ganadoras del Capital Semilla Municipal con la entrega de $ 400.000 mil ; Catalina Characayo (tejedora), Gloria  Castro (tejedora), Edita Cortés (amasandería) y Verónica Ulloa (artesana).

Entre los principales logros de las mujeres dentro del programa se cuentan; capacitación de alfabetización digital, nivelación de estudios, orientación sobre búsqueda de empleo y financiamiento a ideas emprendedoras.

La encargada del Programa Mujeres Jefas de Hogar de SernamEG Tarapacá, Noemí Salinas, valoró la participación de las reconocidas en las actividades, encuentros comunales y regionales de este año.

También tuvo palabras para las profesionales en la comuna. “Resaltar la dedicación y despliegue territorial  en las distintas localidades como Mamiña, La Tirana y zonas de Pozo Almonte”, concluyó Salinas.

Katiuska Cabrera Núñez, asistente social y coordinadora del Programa Mujeres Jefas de Hogar en Pozo Almonte, compartió su balance del año. “Se puede decir que fue un año bueno en cuanto a la ejecución del programa, ya que se cumplieron los objetivos propuestos, dejando satisfecha a la mujeres participantes”.

PROGRAMA

El objetivo del programa  es contribuir a la inserción y permanencia en el mercado del trabajo remunerado, de las mujeres jefas de hogar, a través del desarrollo de capacidades, habilidades y competencias que mejoren sus condiciones de empleabilidad, junto a la promoción de procesos de intermediación laboral a nivel local, que sean pertinentes y participativos. Con talleres de Formación para el Trabajo, en que las  participantes pueden adquirir herramientas para su desarrollo personal y laboral, conocimiento sobre derechos laborales y reciben apoyos para mejorar su empleabilidad.

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Siete mujeres de los programas de SernamEG concurrirán a encuentro nacional en Santiago

Ser parte de un encuentro nacional durante los días 4  y 5 de diciembre en la ciudad de Santiago, para dar a conocer sus experiencias como mujeres participantes en los Programas de SernamEG Tarapacá, fue el sentido de la reunión sostenida con la directora regional, Pamela Hernández y la profesional del Área Mujer y Trabajo, Noemí Salinas.

Hasta las dependencias del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género en Iquique, arribaron las siete seleccionadas, quienes expresaron su alegría y motivación por ser parte  de esta interesante oportunidad de diálogo y reflexión.

Integrantes de los Programas Mujeres Jefas de Hogar (4), Programa 4 a 7 (1) y el  Programa Mujer Asociatividad y Emprendimiento (2), accederán a diversas charlas enfocadas en liderazgos,  organización, autonomía económica, trabajos en grupos, oferta programática de SernamEG, conversatorio  y reflexiones finales.

La directora de SernamEG Tarapacá, Pamela Hernández Leiva, felicitó a las distinguidas por integrar la comitiva regional.

“Las insto a aprovechar esta oportunidad que se han ganado por mérito propio, porque son mujeres muy activas y comprometidas con las temáticas que abordamos por medio de nuestra oferta programática en la región. Así que espero disfruten mucho el intercambio con sus pares en Santiago, porque todas las conclusiones que se logren en esta gran reunión nacional, nos servirán para fortalecer aún más nuestro trabajo en el territorio”.

 

SELECCIONADAS

Rosmery Colque, del Programa Mujeres Jefas de Hogar de Pica. “Va a ser una oportunidad para plantear nuestra realidad en la comuna y necesidades en la ruralidad”.

Nelida Gutiérrez, del Programa Mujeres Jefas de Hogar de Alto Hospicio: “Me parece muy bien ser una de las elegidas  y así voy a poder llevar la voz de todas mis compañeras a Santiago”.

Amparo Grados, del Programa Mujeres Jefas de Hogar de Iquique: “Vamos a poder compartir y saber muchas realidades de otras mujeres y en especial ser la voz del norte. Creo que es muy gratificante ir unidas porque de esa forma podemos lograr muchas más cosas”.

Marcelina Maza, del Programa 4 a 7. “Estoy  muy feliz de ir a la capital para poner en conocimiento mi experiencia en esta iniciativa, donde tengo un hijo en los talleres de cheerleaders y música”.

 

Catalina Characayo, del Programa Mujeres Jefas de Hogar  de Pozo Almonte: “Súper contenta de ser seleccionada, porque estoy hace dos años en esta iniciativa en mi comuna y me han ayudado mucho”.

Sandra Guzmán, de la ONG  Mujer Vuelve a Nacer y elegida del Programa Mujer, Asociatividad y Emprendimiento: “Es un desafío  y  una experiencia muy enriquecedora porque vamos a compartir con mujeres de distintas partes de Chile, con el objetivo de saber sus vivencias y formar redes”.

 María Luisa Flores Castro, de la Asociación Kurumi Warmi del Programa Mujer, Asociatividad y Emprendimiento: “Estoy muy feliz de poder representar a mi grupo  y a las mujeres de la región en este encuentro nacional, porque de esa forma estamos bien representadas”.