ESTE ES EL NOMBRE DE LOS NUEVOS SEREMIS DE LA REGION DE TARAPACA.

Luego de una reunion de gabinete, se hizo público el  nombramiento lo oficializará esta mañana el intendente de Tarapacá, Miguel Ángel Quezada, quien destacó los perfiles profesionales y la experiencia de las nuevas autoridades, afirmando que «Cumpliendo con lo requerido por el mismo presidente piñera y a propuesta del intendente junto con el ministro dieran inicio al nuevo gabinete a nivel regional».De esta forma, los Seremis se caracterizan en su mayoría; por desarrollar sus estudios o decencias  en casas universitarias publicas y privadas de la región, son los siguientes:

Seremi de Hacienda: Claudio Chamorro Olguín

Seremi de Gobierno: Ana María Tiemann Delgado

Seremi de Economía: Alfredo Figueroa Sotelo

Seremi de Desarrollo Social: Katherine Aliaga Araya

Seremi de Educación: Natan Olivos Núñez

Seremi de Justicia: Oscar Vásquez Cortéz

Seremi del Trabajo y Previsión Social: Cibel Jiménez Vergara

Seremi de Obras Públicas: Patricio Altermatt Selamé

Seremi de Salud: Manuel Fernández Ibacache

Seremi de Vivienda: Mauricio Hidalgo

Seremi de Agricultura: Fernando Schiffelle Ruff

Seremi de Minería: Andrés Pérez Rivas

Seremi de Transportes: Carlos Navarrete Cortés

Seremi de Bienes Nacionales: Pilar Barrientos Hernández

Seremi de Energía: Ximena Cancino Cepeda

Seremi de Medio Ambiente: Moyra Rojas Tamborino

Seremi de Deportes: Felipe Pérez Contreras

Seremi de la Mujer y Equidad de Género: Milka Pardo Álvarez

Seremi de las Culturas, las Artes y el Patrimonio: Laura Díaz Vidiella

Sernameg capacitó a 159 funcionarios/as públicos en buenas prácticas laborales con equidad de género.

buenas prácticas laborales con equidad de género

Analizar los ambientes de trabajos, perspectiva de género, el acceso igualitario a
capacitaciones para trabajadores/as y crear diagnósticos internos para mejorar las Buenas
Prácticas Laborales, fue el objetivo de las charlas impulsadas por el Servicio Nacional de la
Mujer y la Equidad de Género de Tarapacá, durante el año 2017.

A través del Programa Buenas Prácticas Laborales y Trabajo Decente para la Igualdad de
Género (BPLEG), permitiendo transmitir competencias dentro de las entidades públicas y
privadas.

Por eso la directora de SernamEG Tarapacá, Pamela Hernández Leiva, y Patricio Arriaza del Programa Buenas Prácticas Laborales y Trabajo Decente, sostuvieron una reunión de trabajo para planificar las metas de este nuevo año. “Para nosotros como institución es clave formar vínculos de colaboración y entregar capacitaciones de BPLEG a entidades públicas como privadas, porque es la forma como vamos fortaleciendo una política interna e igualitaria entre hombres y mujeres en el desarrollo personal y en conciliación familiar dentro del trabajo remunerado”, concluyó Hernández.

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